News

Kategorie: Recruiting

HR-Trends stehen fest - Personaltrendstudie ausgewertet

Dresden, Freitag, 23. Januar 2015, 10:00 Uhr
Die Auswertung unserer Personaltrendumfrage ist nun abgeschlossen. Mittels eines Fragebogens wurde seit November 2014 unter Führungskräften und Mitarbeitern mit Personalaufgaben der Reifegrad der Personalorganisation analysiert und zukünftige Prioritäten in diesem Bereich für 2015 bis 2017 untersucht.

ITmitte bei Institutsmesse der Uni Leipzig - IT-Unternehmen stellen sich vor

Leipzig, Mittwoch, 21. Januar 2015, 10:00 Uhr
Das Institut für Angewandte Informatik beginnt das Jahr mit einer kleinen institutsinternen Messe zum Thema „IT-Unternehmen stellen sich vor“ zu der sich einige wenige ausgewählte Firmen vor Studenten der Informatik und Wirtschaftsinformatik präsentieren dürfen.

Einladung zum 38. Community Training der *sax Communitys in Dresden

Dresden, Mittwoch, 14. Januar 2015, 15:20 Uhr
Am Dienstag, den 27. Januar 2015 ist es wieder soweit, die Communitys ITsax.de, MINTsax.de und OFFICEsax.de laden zum alljährlichen und mittlerweile 38. Community Training in Dresden ein. Gastgeber in diesem Jahr ist die international agierende ENTIRETEC AG. Die Veranstaltung dient der Vernetztung und dem Wissensaufbau rund um das Thema Personalmarketin und Personalgewinnung.

Ihre Chance 2015 - Bildungs - und Jobmesse "Chance" für Mitteldeutschland

Halle, Montag, 05. Januar 2015, 10:00 Uhr
Am 16. Januar 2015 ist es wieder soweit, die Bildungs - und Gründermesse "Chance" öffnet erneut für zwei Tage ihre Türen für interessierte Schüler, Umschüler, Studenten, Absolventen und potentielle Existenzgründer. Seit 2004, und damit seit mehr als zehn Jahren, findet die Messe unter dem alljährlichen Motto:"Zukunft selbst gestalten!“ auf dem Messegelände in Halle statt.

Befragungstool kanaleo.de - Empfehlungen stärkster Bewerberkanal in 2014

Dresden, Montag, 15. Dezember 2014, 10:00 Uhr
Das Befragungstool kanaleo.de analysiert bereits seit 2010 kostenfrei den Bewerberrücklauf mit standartisierten Fragebögen um zu ermitteln über welche Kanäle die Bewerber zu den Unternehmen finden. Mit Hilfe dieser Werte sollen die Mitglieder des Empfehlungsbundes den Erfolg ihrer Kanäle vergleichen und ihre Personalmarketingmaßnahmen auf Basis von Tatsachen optimieren können. Kanaleo.de erreichte dabei eine Rücklaufquote von 31%. Durch Unterstützung von pludoni-Werkstudent David Kaiser aus dem Bereich Controlling und Statistik zeigen wir die Trends im Bereich Bewerberkanäle für 2014 auf.

Mehr Bewerbungen durch Mitarbeiterstimmen auf Ihrer Webseite

Donnerstag, 04. Dezember 2014, 10:00 Uhr
Dresden, 04.12.2014 Interessierte Fachkräfte wollen Insidernews und einen Blick hinter die Kulissen werfen. Positives und kritisches Feedback sind gleichermaßen wichtig. Positives steigert Ihre Attraktivität und kritisches zeigt, wie Sie und ihr Unternehmen mit Feedback Ihrer Mitarbeiter umgehen und wie es um Ihre Feedbackkultur bestellt ist. Arbeitgeber haben heute verschiedene Möglichkeiten Feedback von Ihren Mitarbeiter einzuholen, z.B. durch persönliche Mitarbeitergespräche, interne Mitarbeiterbefragungen öffentliche Meinungsplattformen wie Faire-Karriere.de, Kununu etc.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter 2.0 - jetzt noch einfacher!

Mittwoch, 03. Dezember 2014, 09:00 Uhr
Dresden (03.12.2014) Neue Kollegen durch Mitarbeiter ins Team zu holen ist nicht nur kostengünstig sondern bringt auch die Fachkräfte mit der höchsten Loyalität ins Unternehmen. Die Communitys des Empfehlungsbundes erleichtern Ihnen den Zugang zu den Fachkräften im Freundeskreis Ihrer Mitarbeiter - vorausgesetzt Ihre Mitarbeiter machen mit. Engaieren sie sich jetzt für ein vernetztes Arbeitsumfeld und animieren Sie ihre Kollegen und Mitarbeiter in sozialen Netzwerken wie XING oder LinkedIN aktiv zu werden.

Geheimtipps aus Mitteldeutschland - Jobs auf ITmitte.de

Dienstag, 25. November 2014, 07:00 Uhr
Leipzig, 20.11.2014 Es ist wieder soweit. Alle zwei Monate veröffentlichen wir auf ITmitte.de die neusten Stellenanzeigen aus der IT-Branche, das Besondere daran, diese Jobs verzeichneten bisher weniger Bewerbungen als vergleichbare Jobangebote. Das erhöht die persönlichen Chancen den Job am Ende auch wirklich zu bekommen. Egal ob Student, Facharbeiter oder Absolvent. Auf ITmitte.de gibt es Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Trainee-Programme, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs.

Geheimtipp für die Vorweihnachtszeit - Jobs auf ITmitte.de

Montag, 17. November 2014, 09:00 Uhr
Leipzig, 13.11.2014 Es ist wieder soweit. Alle zwei Monate veröffentlichen wir auf ITmitte.de die neusten Stellenanzeigen aus der IT-Branche, das Besondere daran, diese Jobs verzeichneten bisher weniger Bewerbungen als vergleichbare Jobangebote. Das erhöht die persönlichen Chancen den Job am Ende auch wirklich zu bekommen. Egal ob Student, Facharbeiter oder Absolvent. Auf ITmitte.de gibt es Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Trainee-Programme, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs.

Insidertipps im November - Interessante IT-Jobs in Sachsen

Montag, 10. November 2014, 09:00 Uhr
Dresden, 07.11.2014 Es ist wieder soweit. Alle zwei Monate veröffentlichen wir auf ITsax.de die neusten Stellenanzeigen aus der IT-Branche, das Besondere daran, diese Jobs verzeichneten bisher weniger Bewerbungen als vergleichbare Jobangebote. Das erhöht die persönlichen Chancen den Job am Ende auch wirklich zu bekommen. Egal ob Student, Facharbeiter oder Absolvent. Auf ITsax.de gibt es Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs.