BEGIN:VCALENDAR PRODID;X-RICAL-TZSOURCE=TZINFO:-//com.denhaven2/NONSGML ri_cal gem//EN CALSCALE:GREGORIAN VERSION:2.0 BEGIN:VTIMEZONE TZID;X-RICAL-TZSOURCE=TZINFO:Europe/Berlin BEGIN:STANDARD DTSTART:20251026T030000 RDATE:20251026T030000 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTEND;TZID=Europe/Berlin;VALUE=DATE-TIME:20260218T100000 DTSTART;TZID=Europe/Berlin;VALUE=DATE-TIME:20260218T090000 CATEGORIES:BUSINESS DESCRIPTION: Starre Anforderungsprofile greifen in einer dynamischen Arbe itswelt immer häufiger zu kurz. Aufgaben verändern sich\, Rollen entwick eln sich weiter und Bewerbererwartungen ändern sich – doch viele Auswahl entscheidungen basieren noch immer auf überholten Annahmen.  \nDieser ko stenfreie einstündige Spotlight mit Impulsvortrag und anschließendem Erf ahrungsaustausch richtet sich an alle\, die Personalgewinnung und -auswa hl verantworten oder mitgestalten und ihre Auswahlpraxis zukunftsfähig w eiterentwickeln möchten. Es zeigt\, warum gerade in der Anforderungsanal yse ein zentraler Hebel für passgenauere Personalauswahl liegt – lange b evor eine Stelle ausgeschrieben wird. \nIm Fokus steht die Frage\, warum Anforderungsanalyse nicht als einmalige Vorarbeit\, sondern als kontinu ierlicher Klärungsprozess verstanden werden sollte. Diskutiert wird\, we lche Anforderungen tatsächlich notwendig sind und welche eher aus Gewohn heiten\, Wunschbildern oder vergangenen Rollen stammen. Zudem wird beleu chtet\, wie sich Diversität und Homogenität sinnvoll erfassen lassen\, o hne Passung zu verlieren\, und warum Anforderungen und Auswahlprozesse a n unterschiedliche Zielgruppen und Bewerberlagen angepasst werden müssen – etwa bei Berufserfahrenen\, Berufseinsteiger:innen oder Auszubildende n.\nDie Teilnehmenden nehmen konkrete Orientierungsfragen\, ein geschärf tes Verständnis für zeitgemäße Anforderungen sowie Impulse mit\, wie Anf orderungsanalyse im eigenen Recruiting-Alltag kontinuierlich weiterentwi ckelt und zielgruppengerecht gestaltet werden kann. Der anschließende Au stausch bietet Raum\, eigene Erfahrungen zu reflektieren und neue Perspe ktiven für eine realitätsnahe\, zeitgemäße Personalauswahl zu diskutiere n. \n URL:https://crm.pludoni.de/events/272/join SUMMARY:Anforderungsanalyse im Wandel - Der Irrtum von den klaren Anforde rungen ORGANIZER;CN=Empfehlungsbund.de:https://www.empfehlungsbund.de/events/128 ATTACH:https://www.empfehlungsbund.de/events/128 LOCATION: X-ALT-DESC:

Sta rre Anforderungsprofile greifen in einer dynamischen Arbeitswelt immer h äufiger zu kurz. Aufgaben verändern sich, Rollen entwickeln si ch weiter und Bewerbererwartungen ändern sich – doch viele Au swahlentscheidungen basieren noch immer auf überholten Annahmen.&nb sp;& nbsp;

Dieser kostenfreie einst&u uml;ndige Spotlight mit Impulsvortrag und anschließendem Erfahrung saustausch richtet sich an alle, die Personalgewinnung und -auswahl vera ntworten oder mitgestalten und ihre Auswahlpraxis zukunftsfähig wei terentwickeln möchten. Es zeigt, warum gerade in der Anforderungsan alyse ein zentraler Hebel für passgenauere Personalauswahl liegt &n dash; lange bevor eine Stelle ausgeschrieben wird. 

Im Fokus steht die Frage, warum Anforderungsanalyse nicht als einmalige Vorarbeit, sondern als kontinuierlicher Klärun gsprozess verstanden werden sollte. Diskutiert wird, welche Anforderunge n tatsächlich notwendig sind und welche eher aus Gewohnheiten, Wuns chbildern oder vergangenen Rollen stammen. Zudem wird beleuchtet, wie si ch Diversität und Homogenität sinnvoll erfassen lassen, ohne P assung zu verlieren, und warum Anforderungen und Auswahlprozesse an unte rschiedliche Zielgruppen und Bewerberlagen angepasst werden müssen – etwa bei Berufserfahrenen, Berufseinsteiger:innen oder Auszubild enden.

Die Teilnehmenden nehmen konkrete Orientierungsfragen, ein geschärftes Verständnis f&uu ml;r zeitgemäße Anforderungen sowie Impulse mit, wie Anforder ungsanalyse im eigenen Recruiting-Alltag kontinuierlich weiterentwickelt und zielgruppengerecht gestaltet werden kann. Der anschließende Austausch bietet Raum, eigene Erfa hrungen zu reflektieren und neue Perspektiven für eine realitä tsnahe, zeitgemäße Personalauswahl zu diskutieren.  END:VEVENT END:VCALENDAR