Das offene Expertenforum Personalmanagement lädt Sie recht herzlich zur aktiven Vernetzung und zum Wissensaustausch rund um das Thema Personalgewinnung ein! Sowohl am 23. Mai in Dresden, als auch am 24. Mai in Leipzig veranstalten wir die Plattform für Geschäftsführer und Personalmanager mit Fachkräftebedarf aus der Region Mitteldeutschland und Sachsen. Wenn Sie Interesse an aktuellen Themen der Personalgewinnung und des Personalmarketings haben, dann stellt Ihnen das offene Expertenforum Personalmanagement das gesammelte Fachwissen des Empfehlungsbundes aus erster Hand zur Verfügung. Neben den Studien und Benchmarks zu relevanten Themen der Fachkräftegewinnung, präsentieren wir Ihnen neueste Trends technischer Innovationen und aktueller Methoden moderner Personalgewinnung. Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unserer Mitglieder und bringen Sie Ihre Expertise mit ins Gespräch; Wie gestalten Sie eine nachhaltige Steigerung Ihres Engagements als Arbeitgeber?
Die Teilnahme ist kostenfrei. Jedoch ist eine kurze Anmeldung zur Freischaltung aus organisatorischen Gründen erforderlich.
Wann: 23.05.2017 15.00 – 18.00 Uhr
Das sind unsere Themen
- Entwicklungen zu Coworkr.de aus dem Anforderungsworkshop im Januar
Die Mitarbeiterempfehlung entpuppte sich als einer der leistungsfähigsten Recruitingkanäle im Methodenmix der Personalgewinnung. Mit Coworkr.de wollen wir unseren Mitgliedern eine Hilfestellung für eine erfolgreiche Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Kampagne anbieten. In unseren Anforderungsworkshops des Januars 2017 haben wir gemeinsam mit den Teilnehmenden eine technische Checkliste erstellt, welche Funktionen Coworkr.de unbedingt mitbringen sollte. Wir haben diese Checkliste nun umgesetzt und werden Ihnen unsere Anpassungen im Detail vorstellen. - Optimale Gehälter dank optimalem Überblick – Auswertung des Gehaltsbenchmarks 2017
In dieser Keynote möchten wir Ihnen die Auswertungsergebnisse des Gehaltsbenchmarks für das Jahr 2017 vorstellen. Mit Jobwert.info veranlassen wir vom Empfehlungsbund innerhalb eines dreimonatigen Zeitraumes unsere jährliche Gehaltsvergleichserhebung. Die gewonnen Datensätze stammen ausschließlich aus den Lohnbuchhaltungen unserer teilnehmenden Unternehmen. Dank unserer Methode sind wir in der Lage einen Überblick tatsächlich gezahlter Gehälter zu liefern und sind somit nicht auf die üblichen unnachvollziehbaren Wichtungsverfahren angewiesen. - Einführungsworkshop zum neuen Bewerbermanagementsystem (BMS) des Empfehlungsbundes
Wir vom Empfehlungsbund möchten ein Bewerbermanagementsystem zur Verfügung stellen, das perfekt auf den Bedarf unserer Mitglieder abgestimmt ist. Um unser Ziel zu erreichen, führen wir einen Workshop mit dem Personalmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen durch. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir das Anforderungsprofil eines BMS ausloten. Welche Funktionen muss ein BMS notwendig beherrschen um eine Hilfestellung für die Personalarbeit zu sein, was dagegen ist unnötiger Ballast und bürgt Risiken für Ihre Arbeit? In Zusammenarbeit mit unseren Expertenforum-Teilnehmern werden wir in diesem Workshop einen praktischen Gestaltungsplan für das BMS des Empfehlungsbundes entwickeln. - Kanaleo.de – Bewerberrücklaufe richtig analysieren
Durch unsere Überarbeitung des Kanaleo-Umfragebogens konnten wir die Bewerberrücklaufanalyse an den Standards heutiger empirischer Verhaltensforschung anpassen. In dieser Keynote möchten wir Ihnen unsere neueste Version des Kanaleo-Umfragebogens vorstellen. Wir sind überzeugt, die Irrtümer herkömmlicher Bewerbertrackingsysteme können durch Kanaleo vermieden werden. Wir werden Ihnen einen Einblick geben, was die gängigsten Fehler dieser Trackingsysteme sind und welche Vorteile verhaltensorientierte Fragebögen zur richtigen Evaluierung Ihrer Recruitingkanäle haben.
Veranstaltungen
Die Veranstaltung findet an folgenden Zeitpunkten statt.
- 23. Mai, 15:00 Uhr ‐ 18:00 Uhr
T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Riesaer Straße 5, 01129 Dresden - 24. Mai, 15:00 Uhr ‐ 18:00 Uhr
Aufbauwerk Region Leipzig GmbH, Otto-Schill-Straße 1, 04109 Leipzig