Wie lassen sich Personalgewinnungsmaßnahmen effektiver und gleichzeitig effizienter verwirklichen? Wo und wie finden Unternehmen potenzielle Mitarbeiter? Hat HR-Tech überhaupt einen Nutzen für die Personalarbeit? In den Community Workshops des Empfehlungsbundes kommen Personalexperten und Führungskräfte regionaler Unternehmen zusammen. Hier werden neue Entwicklungen und Ideen für eine erfolgsversprechende Personalarbeit vorgestellt. Wir ermutigen unsere Workshop Teilnehmer diese Ideen zu evaluieren und mit Ihren Beiträgen die Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Fachkräftesuche in der Gemeinschaft voranzutreiben.
Auf der Agenda steht unter anderem, wie Sie Motivationsstrategien sinnvoll für Ihre Personalgewinnungsmaßnahmen nutzen können. Des Weiteren möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe des EFQM Modells angemessenere Arbeitgeber-Selbstbewertungen formulieren. Außerdem stellen wir Ihnen mit EB-Academy eine autodidaktische Lernplattform vor, womit Sie Ihr Personalmanagement-Knowhow weiter optimieren können. Wir freuen uns auf Sie!
Agenda
Arbeitgeberauftritt optimieren - Aussagekräftige Selbstbeurteilung mit EFQM
Vergleicht man Arbeitgeberselbstbeurteilungen daraufhin, wie sich Unternehmen seit den letzten Jahren auf Karrierewebseiten und Bewertungsplattformen präsentierten, zeichnet sich ein Trend ab auf konventionelle Beschreibungsfloskeln zurückzugreifen. Phrasen wie: "Wir sind marktführend im Bereich ..." oder "Wir sind ein hochmotiviertes Team mit Leidenschaft für die Sache ..." sind wenig aussagekräftig und überall zu lesen. Wir haben Faire-Karriere.de um einen Selbstbeurteilungskatalog gemäß des
EFQM-Modells erweitert. Dieser Leitfaden zur Selbstbeurteilung erlaubt Ihnen eine gezielte Reflexion über die eigene Unternehmensorganisation und damit die Selbstdarstellung Ihres Unternehmens für potentielle Fachkräfte aussagekräftiger und authentischer zu gestalten.
EB-Academy - Unser Beitrag zur Exzellenz in der Personalgewinnung
Die Vision des Empfehlungsbundes besteht darin Ihren Weg zur Exzellenz in der Personalgewinnung stetig voranzubringen. Bisher gaben wir unsere Erfahrungen in der Fachkräftesuche in der Gemeinschaft mittels regelmäßigen und persönlichen Beratungsgesprächen an unsere Mitglieder weiter. Da eine persönliche Beratungssituation häufig mehr Wissen vermittelt, als letztendlich aufgenommen werden kann, ist es uns wichtig zentrale Themen für ein optimiertes Personalmarketing auch in Form von Leitfäden, Graphiken und Beratungsvideos zu übertragen. Das Konzept trägt den Namen EB-Academy. Im Rahmen dieser Veranstaltung möchten wir Ihnen das erste ausgearbeitete Modul zum Thema Stellenoptimierung vorstellen.
Workshop - Motivationsstrategien für die Plattformen des Empfehlungsbundes
Der Empfehlungsbund basiert auf die Idee, dass seine Mitglieder starke regionale und branchenspezifische Marktplätze für Fach- und Führungskräfte, sowie Studierende und Auszubildende nachhaltig ausbauen. Die stetige Entwicklung dieser Marktplätze steht und fällt mit der Partizipation und Motivation der teilnehmenden Unternehmen am gemeinschaftlichen Personalmarketing. Wir möchten diejenigen Mitglieder, die sich durch ein besonderes Engagement für Ihre Community auszeichnen mit zusätzlichen Vorteilen honorieren. In unserem Workshop wollen wir mit Ihnen gemeinsam den Nutzwert von solchen Vorteilen herausarbeiten, die für Ihre Personalarbeit auch eine Bedeutung haben.
Veranstaltungen
Die Veranstaltung findet an folgenden Zeitpunkten statt.
- 06. Februar, 15:00 Uhr ‐ 18:00 Uhr
DPS Business Solutions GmbH, Am Moosfeld 27, 81829 München - 07. Februar, 15:00 Uhr ‐ 18:00 Uhr
Sonic Labs GmbH, Leplaystr. 9, 04103 Leipzig - 07. Februar, 15:00 Uhr ‐ 18:00 Uhr
Mambu GmbH, Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin - 06. Februar, 16:00 Uhr ‐ 19:00 Uhr
Preh Car Connect GmbH, Gewerbepark Merbitz 5, 01156 Dresden