Freuen Sie sich in unserem Januar-Treffen auf die Ergebnisse unserer Kanaleo Candidate Experience Studie 2018! Wir haben reichlich Bewerberstimmen gesammelt, woraus wir für Sie Handlungsempfehlungen ableiten konnten, wie Sie am besten Ihre Bewerber zu Empfehlern für Ihr Unternehmen machen. Ferner gibt es einige technische Neuerungen an Coworkr und dem Empfehlungsbund Bewerbermanagementsystem zu berichten. Wir präsentieren einen aktuellen Stand zu unserer jüngsten Community SANOsax.de, deren Entwicklung wir mit umfassenden Analysen verfolgt haben. Wir beabsichtigen, diese Analysen künftig auch für andere Communitys einzusetzen. Außerdem wollen wir unsere Partner mehr in den Mittelpunkt rücken. In unserem Workshop möchten wir auf Basis unseres neuen Kundenfeedbacks die kommenden Entwicklungen des Empfehlungsbundes mit Ihnen gemeinsam priorisieren.