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DESCRIPTION: Herzlich Willkommen zum Expertenforum Personalmanagement 201
 9 in Dresden\, Berlin\, Leipzig und München. Hier finden Personalexperte
 n und Führungskräfte regionaler Unternehmen zusammen\, um neue Entwicklu
 ngen und Ideen für eine erfolgversprechende Personalarbeit zu besprechen
 . Wir ermutigen unsere Workshopteilnehmer\, diese Ideen zu evaluieren un
 d mit Ihren Beiträgen die Weiterentwicklung des Konzeptes der Fachkräfte
 suche in der Gemeinschaft voranzutreiben. \n\nAuf der Agenda steht unter
  anderem die Auswertung des Gehaltsbenchmarks und Benefit-Leistungen für
  2019. Des Weiteren möchten wir Ihnen zeigen\, wie Sie mit EB-Smartlinks
  Ihre Candidate Experience deutlich optimieren können. Für unseren Works
 hop wollen wir über Ihre aktuellen Trends im Personalmarketing diskutier
 en. Was treibt Sie momentan um und was ist nicht mehr zeitgemäß? Wir fre
 uen uns auf Ihre Teilnahme! \n\n\nDie Teilnahme ist kostenfrei. Jedoch i
 st eine kurze Anmeldung zur Freischaltung aus organisatorischen Gründen 
 erforderlich.\nDer Empfehlungsbund ist das führende Netzwerk zur effizie
 nten Personalgewinnung durch Empfehlungen in Deutschland.\n\n Der aktuel
 le Gehaltsbenchmark + Benefitauswertung 2019\nDer Empfehlungsbund vergle
 icht jährlich in einem Ge­halts­bench­mark Ihre ak­tu­el­l gezahlten Ge­
 häl­ter mit de­nen anderer Unternehmen Ih­rer Re­gi­on und Bran­che.\nIn
  unserer Auswertung erfahren Sie\, wie sich das Lohnniveau für das Jahr 
 2019 gestaltet. Außerdem haben wir den Gehaltsbenchmark von Jobwert.info
  um eine weitere spannende Funktion erweitert.  Unternehmen können auf J
 obwert.info ihre Benefit-Leistungen angeben. In unserem Expertenforum wo
 llen wir Ihnen einen Branchenvergleich gezahlter Benefit-Leistungen nich
 t vorenthalten.  \n\n\n\n\nEB-SmartLinks: Mit diesen Links verbessern Si
 e Employer Branding und CandEx\nWir haben die EB-Links\, die unsere Part
 ner für ihre Bewerberkommunikation verwenden\, deutlich verbessert! Ihre
  Bewerber erhalten dank der neuen EB-Links strukturierte Informationen ü
 ber alle  weiteren Schritte nach Erhalt eines Empfehlungscodes. Wie Sie 
 SmartLinks nutzbringend für das Arbeitgeber-Image Ihres Unternehmens ein
 setzen\, erfahren Sie vor Ort. \n\n\n\nWorkshop: Erfahrungsaustausch zu 
 aktuellen Trends des Personalmarketings\nIn einer offenen Gesprächsrunde
  möchte wir mit Ihnen gemeinsam erkunden\, welche Trends des Personalmar
 ketings für Ihre Personalarbeit aktuell Relevanz haben und welche Trends
  Ihnen höchstens ein müdes Gähnen abringen können. Da unser Metier in de
 n Bereichen Employer Branding\, E-Recruiting\, Candidate Experience\, un
 d HR-Tech liegt\, sind wir sehr gespannt\, mit welchen Themen Sie sich a
 ktuell und in den kommenden Jahren aktiv auseinandersetzen werden.   \n\
 n\n\n\n\n\n\n\n
URL:https://www.empfehlungsbund.de/events/40
SUMMARY:Offenes Expertenforum Personalmanagement in Dresden\, München\, B
 erlin und Leipzig
ORGANIZER;CN=CompuSafe Data Systems AG / Empfehlungsbund.de:https://www.e
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LOCATION:CompuSafe Data Systems AG\, Oetztaler Straße 18\, 81373 München
X-ALT-DESC:<!DOCTYPE HTML><HTML><BODY> <div>Herzlich Willkommen zum Expe
 rtenforum Personalmanagement 2019 in Dresden, Berlin, Leipzig und Münche
 n. Hier finden Personalexperten und Führungskräfte regionaler Unternehme
 n zusammen, um neue Entwicklungen und Ideen für eine erfolgversprechende
  Personalarbeit zu besprechen. Wir ermutigen unsere Workshopteilnehmer, 
 diese Ideen zu evaluieren und mit Ihren Beiträgen die Weiterentwicklung 
 des Konzeptes der Fachkräftesuche in der Gemeinschaft voranzutreiben. <b
 r><br>Auf der Agenda steht unter anderem <strong>die Auswertung des Geha
 ltsbenchmarks und Benefit-Leistungen für 2019</strong>. Des Weiteren möc
 hten wir Ihnen zeigen, <strong>wie Sie mit EB-Smartlinks Ihre Candidate 
 Experience deutlich optimieren können</strong>. Für unseren Workshop wol
 len wir über Ihre aktuellen Trends im Personalmarketing diskutieren. Was
  treibt Sie momentan um und was ist nicht mehr zeitgemäß? Wir freuen uns
  auf Ihre Teilnahme!&nbsp;<br><br></div><div>Die Teilnahme ist kostenfre
 i. Jedoch ist eine kurze Anmeldung zur Freischaltung aus organisatorisch
 en Gründen erforderlich.<br><a href="http://www.ebnd.de/mediadaten">Der 
 Empfehlungsbund ist das führende Netzwerk zur effizienten Personalgewinn
 ung durch Empfehlungen in Deutschland.</a></div> <h1><strong>Der aktuell
 e Gehaltsbenchmark + Benefitauswertung 2019</strong></h1><div><br>Der Em
 pfehlungsbund vergleicht jährlich in einem Ge­halts­bench­mark Ihre ak­t
 u­el­l gezahlten Ge­häl­ter mit de­nen anderer Unternehmen Ih­rer Re­gi­
 on und Bran­che.<br>In unserer Auswertung erfahren Sie, wie sich das Loh
 nniveau für das Jahr 2019 gestaltet. Außerdem haben wir den Gehaltsbench
 mark von Jobwert.info um eine weitere spannende Funktion erweitert.&nbsp
 ; Unternehmen können auf Jobwert.info ihre Benefit-Leistungen angeben. I
 n unserem Expertenforum wollen wir Ihnen einen Branchenvergleich gezahlt
 er Benefit-Leistungen nicht vorenthalten. &nbsp;</div><div><br></div><di
 v><br></div><h1><strong>EB-SmartLinks: Mit diesen Links verbessern Sie E
 mployer Branding und CandEx</strong></h1><div><br>Wir haben die EB-Links
 , die unsere Partner für ihre Bewerberkommunikation verwenden, deutlich 
 verbessert! Ihre Bewerber erhalten dank der neuen EB-Links strukturierte
  Informationen über alle&nbsp; weiteren Schritte nach Erhalt eines Empfe
 hlungscodes. Wie Sie SmartLinks nutzbringend für das Arbeitgeber-Image I
 hres Unternehmens einsetzen, erfahren Sie vor Ort.&nbsp;</div><div><br><
 br></div><h1><strong>Workshop: Erfahrungsaustausch zu aktuellen Trends d
 es Personalmarketings</strong></h1><div><br>In einer offenen Gesprächsru
 nde möchte wir mit Ihnen gemeinsam erkunden, welche Trends des Personalm
 arketings für Ihre Personalarbeit aktuell Relevanz haben und welche Tren
 ds Ihnen höchstens ein müdes Gähnen abringen können. Da unser Metier in 
 den Bereichen Employer Branding, E-Recruiting, Candidate Experience, und
  HR-Tech liegt, sind wir sehr gespannt, mit welchen Themen Sie sich aktu
 ell und in den kommenden Jahren aktiv auseinandersetzen werden.&nbsp; &n
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