Betreuungsfachkraft (m/w) in Mupperg

Mupperg

Beschreibung:

Sie haben Freude im Umgang mit älteren und geistig behinderten Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen!

In unserem ruhig und idyllisch gelegenen "Haus im Park" suchen wir Sie ab sofort zur unbefristeten Einstellung als Betreuungsfachkraft (m/w). Die Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden und kann kapazitätsorientiert auf bis zu 40 Wochenstunden erhöht werden.

Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln und führen Förder- und Betreuungsangebote für unsere Bewohner*innen durch, die infolge geistiger Behinderung, demenzbedingter Fähigkeitsstörung oder psychischer Erkrankung dauerhaft erheblich in ihrer Alltagskompetenz eingeschränkt sind und einen hohen allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf haben.
  • Sie tragen durch persönliche Zuwendung, Betreuung und Aktivierung zu einer Erhöhung der Lebensqualität der Bewohner*innen bei.
  • Sie ermöglichen unseren Bewohner*innen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft sowie den Austausch mit anderen Menschen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge/-pädagogin oder Erzieher*in.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung, einer psychischen Erkrankung bzw. dementiellen Veränderungen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion aus.
  • Sie sind empathisch und besitzen die Fähigkeit, auch mit Hilfe nonverbaler Kommunikation tragfähige Beziehungen mit anderen Menschen aufzubauen.
  • Eine gute Beobachtungsgabe, Phantasie, Kreativität und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen mit.

Was wir bieten:

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • attraktive Bezahlung nach AWO-DHV-Tarifvertrag
  • jährliche Tarifsteigerungen
  • steuerfreie Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • garantierte jährliche Sonderzahlung
  • zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen

Weitere Informationen:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin Frau Weisheit direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.



AWO AJS gGmbH

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