EBCW 2018 Nachlese: EB-Academy - Unser Beitrag zur Exzellenz in der Personalgewinnung

Freitag, 02. März 2018, 13:29 Uhr

In unserem Nachbericht zu den Empfehlungsbund Community Workshops vom 6. und 7. Februar möchten wir Ihnen nun die Ergebnisse unserer jeweiligen Agenda-Themen präsentieren. Hier erfahren Sie, wie Sie mit unserer Online-Lernplattform EB-Academy Ihr Personalmarketing Know-how intensivieren können.

Die Vision des Empfehlungsbundes besteht darin Ihren Weg zur Exzellenz in der Personalgewinnung stetig voranzubringen. Bisher gaben wir unsere Erfahrungen in der Fachkräftesuche in der Gemeinschaft mittels regelmäßigen und persönlichen Beratungsgesprächen an unsere Mitglieder weiter. Da eine persönliche Beratungssituation häufig mehr Wissen vermittelt, als letztendlich aufgenommen werden kann, ist es uns wichtig zentrale Themen für ein optimiertes Personalmarketing auch in Form von Leitfäden, Graphiken und Beratungsvideos zu übertragen. Das Konzept trägt den Namen EB-Academy. Im Rahmen unseres Februar Workshops stellten wir Ihnen das erste ausgearbeitete Modul zum Thema Stellenoptimierung vor.

Unser erstes ausgearbeitetes Modul behandelt eines der wichtigsten Themen der Personalgewinnung: Wie optimiert man eine Stellenanzeige, sodass einerseits ihre Reichweite erhöht wird und andererseits die Stellenanzeige möglichst aussagekräftig über die zu besetzende Vakanz und über Ihr Unternehmen Auskunft gibt. Wir verwenden hierfür unsere Methode 4D-Stellenoptimierung, die wir Ihnen in einem früheren Blog bereits kurz vorgestellt haben. 

Achten Sie auf den Doktorhut in Ihrem Empfehlungsbund-Profil!      

Wir versuchen das EB-Academy Lernangebot nahtlos in unsere Nutzeroberfläche zu integrieren. Entsprechend finden Sie ab jetzt ein Hinweis in Form eines Empfehlungsbundtürkisen Doktorhutes zu unserem Lernmodul zum Thema Stellenoptimierung in Ihrem Empfehlungsbundprofil unter Anzeigenoptimierung

Reiter: Anzeigen > Optimieren

Einteilung der Lernthemen in verschiedene Formate    

Ein Lernmodul lässt sich in zwei Teile gliedern. Zum einen gibt es einen theoretischen Teil in Form eines E-Books. Hier stellen wir Ihnen eine Methode zu einer konkreten Personalgewinnungsmaßnahme vor. Außerdem erläutern wir, worin die Ziele und die Grenzen der einzelnen HR-Maßnahme liegen. Damit wollen wir sicher stellen, dass die Effizienz und die Effektivität einer Optimierung weder überschätzt noch unterschätzt wird. Schließlich gilt: Es gibt keine eierlegende Wollmilch-Personalgewinnung. 

Der zweite und damit der praktische Teil des Lernmoduls wartet mit einer Fülle an konkreten Anwendungsbeispielen auf. In unserem ersten Teil zum Thema Stellenoptimierung finden Sie hier Beispiele für verschiedenen Berufsprofile.

Das ganze rundet ein Video-Vortrag ab. Das Video fasst Anwendungsbeispiel und Theorieteil zusammen.

Die gesamte Präsentation unseres Workshopthemas 

Ausblick - Auf diese Inhalte dürfen Sie sich in unserem kommenden Wochen freuen  

Das war unser zweiter Teil zum Nachtrag unserer Empfehlungsbund Community Workshops im Februar 2018. Folgendes Thema werden wir in unserem letzten Beitrag präsentieren: Die Ergebnisse zu unserem Workshop "Motivationsstrategien für die Plattformen des Empfehlungsbundes".

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