Webinar: Alternative Wege der Personalbeschaffung

Donnerstag, 16. Juni 2022, 14:27 Uhr

Am Donnerstag, den 23. Juni 2022 um 10:00 Uhr werden wir in unserer einstündigen Online-Veranstaltung den Empfehlungsbund und sein Kernkonzept der solidarischen Fachkräftegewinnung, sowie seinen Leistungsumfang in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl detailliert veranschaulichen.  Unsere Veranstaltung richtet sich insbesondere an interessierte Unternehmen mit Fachkräftebedarf wie Informatiker, Ingenieure, sowie an kaufmännische Berufsgruppen.

Über Empfehlungsbund

Der Empfehlungsbund, das größte Arbeitgebernetzwerk Deutschlands zur gegenseitigen Fachkräfteempfehlung, hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitgeber in regionale Branchennetzwerke zu vereinen. Arbeitgeber empfehlen sich innerhalb der Netzwerke gegenseitig Zweit- und Drittkandidaten, die sie selbst nicht einstellen konnten. Jedes Mitgliedsunternehmen in unseren regionalen Arbeitgebergemeinschaften profitiert von den Personalbeschaffungsmaßnahmen aller anderen Mitglieder und vice versa.

Die Fachkräftegewinnung in einem Arbeitgebernetzwerk hat folgende Vorteile: 

  • Eigener Recruitingkanal: Empfohlene Bewerbende von anderen Netzwerk-Mitgliedern
  • Arbeitgeberimage: Unsere Mitglieder erteilen keine Absagen, sie empfehlen in das Arbeitgebernetzwerk
  • Empfehlungsbund-Kooperationsnetzwerke: Reichweitenaufbau Ihres Stellenangebots zu Stellenbörsen, Hochschulen, Industrievereine und Fachkräfteinitiativen von Bund und Länder
  • KPI: Zugriff auf Gehaltsbenchmarks und Recruitingperformancebenchmarks
  • Anzeigenflatrate inkusive
  • Bewerbermanagementsystem EBMS inklusive
  • Vollste Integrierbarkeit in alle Personalprozesse

Seit 2009 bewährt sich das Konzept der gegenseitigen Bewerberempfehlung. Insgesamt haben unsere Mitglieder über 16.000 qualifizierte, hochrelevante IT-, MINT und kaufmännische Fachkräfte ohne Provision empfohlen.

Darüber hinaus ist der Empfehlungbund, dank seines umfangreichen Kooperationsnetzwerkes, seinen Mitgliedern die nötige Fläche um Personalbeschaffungsmaßnahmen ansprechend und zielführend zu realisieren. In 2021 erhielten unsere Mitglieder zusätzlich über 26.000 Bewerbungen durch den Empfehlungsbund. 



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