Program Lead HCM4Future (m/w/d)*
Halle, Chemnitz, Berlin, Cottbus und Standort ab Sommer 2024
Remote 
Sie wollen Personalarbeit der Zukunft mitgestalten, dabei ihre Expertise einbringen und die neuesten Trends analysieren und nutzbar machen ...? - und dabei genug Freiheit für Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten! Mit IT-Experten, die aus der Balance zwischen beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und Top Level Expertise gemeinsam Deutschlands beste IT gestalten. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Wie wir zusammen viel erreichen
Als Program Lead im HCM-Bereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer zukunftsweisenden Personalausrichtung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Sie setzen die gemeinsam mit den Stakeholdern erarbeitete ganzheitliche Personalausrichtung in der Organisation um und begleiten diese langfristig.
- Sie gestalten und optimieren Prozesse, Methoden und die systemtechnische Ausrichtung im HCM-Bereich, um eine effiziente und effektive Arbeitsweise sicherzustellen.
- Besonderes Augenmerk legen Sie auf die Schaffung von Transparenz zu Human Resources. Dies beinhaltet die Darstellung von Leistungen, Skills, Kosten, Auslastung und anderen steuerungsrelevanten Schwerpunkten.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Personalausrichtung den Bedürfnissen aller Beteiligten entspricht.
- Sie tragen die Verantwortung für das Personalcontrolling und entwickeln Instrumente zur Erfassung und Auswertung von HR-Kennzahlen.
Wann wir große Augen machen
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Sie verfügen idealerweise über fundierte Erfahrung im SAP Human Capital Management / S/4HANA Systemumfeld und ggf. weiteren alternativen Lösungen zur Abbildung von personalwirtschaftlichen Prozessen.
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Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten mit.
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Sie beraten gerne und haben Freude am Treiben von transformativen Prozessen und besitzen die dafür notwendigen Change-Kompetenzen.
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Sie agieren mit Überzeugungskraft, arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv.
Wie viele Punkte sprechen Sie an? Übrigens: 100 % Übereinstimmung ist selten. Aber wenn Sie drei Kästchen in jedem Block ankreuzen können, sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen. Einfach auf "Jetzt bewerben" gehen oder besuchen Sie unsere Karriereseite: www.gisa.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie.
Gesuchte Kompetenzen
Ob als IT-Consultant, IT-ArchitektIn, Anwendungsbetreuung, ProjektmanagerIn oder Teil des Marketing- und Kommunikationsteam, unsere Vielfalt an Möglichkeiten bietet ausreichend Raum für Erfahrung und Entwicklung. Egal, ob Sie sich im hochspezialisierten Bereich, als MethodenspezialistIn oder als Führungskraft sehen, wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit umfangreichen Weiterbildungen und Zertifizierungen an unserer GISA Academy. Lassen Sie sich inspirieren und gestalten Sie Ihren Weg passend zu Ihrem Studium, Ihrer Ausbildung oder persönlichen Situation.
Auszeichnungen
