Ausbildung zur Krankenpflegehilfe (d/m/w)

Leipzig

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Du möchtest
STAATL. GEPRÜFTE KRANKENPFLEGEHILFE
 (d/m/w)
werden?
Dann komm zu uns. Wir bilden dich aus!

 

Du bist die rechte Hand des Gesundheits- und Krankenpflegers bzw. Pflegefachfrau/-mann. Betreust Patienten und Angehörige, hilfst weitere Erkrankungen vorzubeugen, Wunden zu versorgen und unterstützt die Genesung deiner dir Anvertrauten.

Deine Ausbildung erfolgt in schulischen und praktischen Abschnitten. Während an der Berufsfachschule die Grundkenntnisse vermittelt werden, bekommst du bei deinen Praktika im Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen die Möglichkeit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden und zu festigen.

 

Dein Profil

  • Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung
  • Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert
  • Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf
  • Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2)
  • Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen

 Das bekommst du

  • Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe
  • Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten
  • Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage jährlicher Urlaub
  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 
  • Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten
  • 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung
  • Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu:

  • Anschreiben mit Motivationsdarstellung
  • Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR). Der Nachweis der Sprachkenntnisse muss der Bewerbung beiliegen)

 

Sende Deine Bewerbung an ausbildung@sanktgeorg.de oder per Post an Klinikum St. Georg gGmbH | Geschäftsbereich Personal | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig. Für Fragen und nähere Informationen steht Dir Frau Haase unter der Rufnummer 0341-909 2007 zur Verfügung.

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Dieser Praktikumsplatz bzw. Ausbildungsplatz als 'Ausbildung zur Krankenpflegehilfe (d/m/w)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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