Empfehlungsbund ist mit allen Bewerbermanagementsystemen kompatibel

Einfachste Integration mit dem ausgezeichneten Empfehlungsbund Bewerbermanagementsystem
Kompletter Recruitingprozess digitialisiert und automatisiert: Vom Stellenanzeigenmanagement, über CV Parsing, Auswahltests, Videointerview, Terminmanagement, Vertragsunterzeichnung bis zur Einarbeitung
Speziell entwickelt und im Einsatz für IT- und Beratungsunternehmen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, Maschienenbau- und Elektrotechnikbranche, sowie aller Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen
Anbindung aller Systeme für elektronische Personalakten per XML-Schnittstelle möglich
Für Kunden des Empfehlungsbundes ohne Zusatzkosten nutzbar!
Mindestanforderungen an Drittanbieter von Bewerbermanagementsystemen und elektronischen Personalakten

Die Kompatiblität ist immer dann gegeben, wenn das Drittanbietersystem Stellenanzeigen als XML mit Informationen zu Stellentitel, Stellentyp, Beschreibung, Ort, Schlagwörter exportieren kann (Beschreibung des Import-Formates), und Absageschreiben mit unterschiedlichen Vorlagen für "Absage nach Umlauf" und "Absage nach Interview" sowie "sonstige Absagen" hinterlegbar sind Eingangsbestätigung für die erfolgreiche Übersendung der Unterlagen an den Bewerber automatisch rückmelden können.

Liste der kompatiblen und getesteten Drittanbietern von Bewerbermanagementsystemen und elektronischen Personalakten