SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)

Dresden, Berlin, Köln, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Jena, Ismaning/München, Göttingen, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart
Frau Stefanie Gaube
Frau Theresa Frömmel
Frau Josephine Krüger

 

In Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Empowering You – to feel our passion for technology

 

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. 

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. 

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. 

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

 

Standort: deutschlandweit

 

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

 

- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

 

Du brennst für Herausforderungen?

- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.

- In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.

- Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.

- Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.

- Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.

- Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.

- Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.

  

- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.

- Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Jessica Radons

Tel.: +49 173 4774380  

E-Mail: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen.

Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) kontaktieren.

We transform. SAP® solutions into Value

             

C++, SAP, Webservice, Support, Systemingenieur, C, servicemanagement, Servicemanager, API
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Breitscheidstraße 48, 01237 Dresden, Bismarckstraße 105, 10625 Berlin, Schanzenstraße 37, 51063 Köln, Philipp-Reis-Straße 2, 02625 Bautzen, Königsbreede 1, 33605 Bielefeld, Am Kaiserhain 19, 44139 Dortmund, Gotenstraße 15, 20097 Hamburg, Haberstraße 3, 69126 Heidelberg, Kahlaische Straße 4, 07745 Jena, Oskar-Messter-Straße 13, 85737 Ismaning, Kasseler Landstraße 44a, 37081 Göttingen, Huntestraße 14, 26135 Oldenburg, Im Ludlein 6, 75181 Pforzheim, Zettachring 2, 70567 Stuttgart.
Kurzprofil der NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH
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Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. 
 
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. 
 
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. 
 
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Uns interessieren Menschen (f/m/d), die Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Lernbereitschaft verbinden. Zukünftige Kolleg:innen sollten ein Faible für die Verknüpfung von Prozesswissen und technischem Know-how mitbringen sowie Spaß am Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Persönlichkeiten haben.
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