ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team
strukturierte Einarbeitungskonzepte
Job-Ticket der LVB
30 Tage jährlicher Urlaub
attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.)
Ihre Aufgaben
Aufnahme und Pflege von Patientendaten
selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Diabetesberatungen aller Formen des Diabetes mellitus
Durchführung strukturierter Therapie- und Schulungsprogramme / Einzelschulungen
Mitarbeit bei wissenschaftlichen Studien
Durchführung von administrativen Tätigkeiten (Dokumentation)
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diabetesberatung DDG
erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Sie sind berechtigt zur Durchführung der bei der KV Sachsen abrechenbaren Schulungsprogramme (KV/ZI Programme, Medias etc.)
Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie und der Glukosesensortechniken
Sie können die Anforderungen nach DMP umsetzen/anwenden
Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit
im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und korrekt
Kenntnisse im Bereich Abrechnung (ambulant/ stationär) sowie gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Diabetesberater, Diabetesberaterin
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Diabetesberater/-in (d/m/w) - Standort: Straße am Park 1, 04209 Leipzig' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Lampestraße 1, 04107 Leipzig.
Kurzprofil der St. Georg MVZ gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
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