Softwaretester für Testautomatisierung (m/w/d)

Die Entwicklung automatisierter UI Tests moderner Webapplikationen erfordert das Verständnis der verwendeten Technologie sowie das Testen aus Endbenutzersicht. Für diese Aufgabe suchen wir Software-Testautomatisierer:innen, die mehr können als Record/Replay-Werkzeuge bedienen.

Höre hinter die Kulissen und erfahre mehr über die Aufgaben bei mgm:

Falls sich der Podcast hier nicht abspielen lässt, schaue gern auf unsere Karriere-Seite unter der Kategorie „Podcast“. Du findest außerdem alle Episoden bei Spotify und Apple Podcast unter „Working in IT by mgm“.

Standort: Bamberg, Köln, Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit

• Analysiere die zu testenden Anwendungen und selektiere die zu automatisierenden Fachtests (Use Cases, relevante Tests aus Endbenutzersicht)
• Implementiere automatisierte Funktions- und Regressionstests mit dem Tool QF-Test
• Integriere die automatisierten Testsuiten in die bestehende Build-Umgebung
• Identifiziere, beschreibe und grenze gefundene Fehler ein und besprich diese mit dem Entwicklungsteam
• Erstelle aussagekräftige Testreports für die durchgeführten Tests

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften
• Du verfügst über Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
• Du denkst logisch sowie strukturiert und löst Probleme eigenständig
• Du hast idealerweise Erfahrungen in der Testautomatisierung, im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Build-Werkzeugen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
• Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
• Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
• Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
• Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
• Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
• Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen