Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Technisches Servicemanagement einschließlich Personalführung, Organisation der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatzes
Sicherstellung des technischen Betriebs des Krankenhauses, insbesondere der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit aller Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen einschließlich Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der baulichen und technischen Infrastruktur des Krankenhauses
Steuerung von Vergabe- und Vertragsprozessen einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister
Verantwortung für das Energie- und Ressourcenmanagement einschließlich der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anforderungen des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und Betreiberpflichten
Beratung und Unterstützung der Krankenhausleitung in allen Fragen der technischen Infrastruktur, Gebäudeentwicklung, Energieeffizienz und Investitionsplanung
Teilnahme an Rufbereitschaft
Wir wünschen uns:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Meister- oder staatlich geprüfte Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Versorgungstechnik sowie im technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie idealerweise im Strom- und Energiesteuerrecht
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Bereich
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Auftragnehmern, Behörden und externen Partnern
eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung nach TV-L
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Leiter technisches Servicemanagement (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Leipziger Straße 59, 04435 Schkeuditz.
Kurzprofil der Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz – Schkeuditz
Das Sächsische Krankenhaus (SKH) Altscherbitz in Trägerschaft des sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt leistet heute als Fachkrankenhaus eine Patientenversorgung in den Fachbereichen Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Neurologie und Forensische Psychiatrie. Mit einer Gesamtbettenzahl von 343 Betten sowie 80 tagesklinischen Plätzen an drei Standorten, zwei Medizinischen Versorgungszentren, einer Neurologischen Notfallambulanz und einer Psychiatrischen Institutsambulanz mit mehreren Außenstellen sowie verschiedenen Diagnostik- und Funktionsbereichen ist eine wohnortnahe Versorgung von Patienten aus Nordsachsen und Leipzig möglich. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht die ganzheitliche Betrachtung und Versorgung aller Patienten. Dabei geht es nicht nur um die Behandlung von Diagnosen, sondern um den Patienten als gesamten Menschen und die Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen, unabhängig von der sozialen Herkunft, der Weltanschauung und der Nationalität. Unser multiprofessionelles Team aus rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht aus Ärzten, Pflegepersonal, Beschäftigten der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie der Verwaltung. Unser Personal arbeitet in modern ausgestatteten Funktionsbereichen (Radiologie, Labor, Physiotherapie, Elektrophysiologie). Das SKH Altscherbitz fühlt sich seiner 145-jährigen Tradition ebenso verbunden wie den Aufgaben einer modernen Klinik. Mindestsprachanforderung Deutsch ist für alle Stellen fließend bis verhandlungssicher (C1, DSH).
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