Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Bereich Elektrotechnik im Anlagenbau
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Elektrotechnik-Teams
Verantwortung für Personalplanung, Personaleinsatz, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Team- und Führungskultur
Steuerung und Koordination von Basic- und Detail-Engineering, Montage und Inbetriebnahme
Verantwortung für Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Budgeteinhaltung im gesamten elektrotechnischen Projektumfang
Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben
Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten und Nachunternehmern
Technische und wirtschaftliche Beratung von Kunden sowie Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Optimierung von Prozessen, Standards und Organisationsabläufen im Verantwortungsbereich
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie an Investitions- und Personalentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Verfahrenstechnik, Automatisierung und Geschäftsführung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Anlagenbau
Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Ressourcenmanagement und Personalentwicklung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für Projekte und Unternehmensziele
Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Projekte
Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie relevanter Normen und Vorschriften
Sicherer Umgang mit CAD- und Engineering-Tools
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)
Unser Angebot
Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits
Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert
Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten? Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) .
Bei Fragen steht Ihnen Frau Franziska Schreiber unter +49 341 466-287 gern zur Verfügung. EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH Lindenthaler Hauptstr. 145 04158 Leipzig