Sie halten die Hightech-Messsysteme am Laufen, die in den modernsten Chipfabriken Europas über Qualität und Ausbeute entscheiden. Bei DREEBIT in Dresden – mitten im „Silicon Saxony“ – warten, reparieren und prüfen Sie hochsensible Messtechnik und Anlagen der Vakuum- und Reinraumtechnologie. Sie arbeiten eigenverantwortlich, ohne Schichtdienst und in einer Branche mit echter Zukunft.
DREEBIT ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Pfeiffer Vacuum Technology AG – mit flachen Hierarchien und familiärem Charakter. Über 100 Mitarbeitende an den Standorten Dresden und Großröhrsdorf entwickeln vakuumtechnische Anlagen sowie kundenspezifische Sonderlösungen. Als Service-Competence-Center betreuen wir die Systeme zum Kontaminationsmanagement von Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions – etwa zur Echtzeit-Messung molekularer Kontamination (AMC) und zur Dekontamination von Wafern und Transportboxen –, die weltweit in der Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie im Einsatz sind.
Das erwartet Sie bei uns
- Warten, Reparieren und Prüfen hochsensibler Messgeräte und Anlagen der Vakuum- und Reinraumtechnologie – von der Fehlersuche bis zur abschließenden Sicherheitsprüfung
- Erstellen von Schadens- und Fehleranalysen sowie Dokumentation Ihrer Reparaturaufträge
- Funktionstests reparierter Geräte nach internen Vorgaben und den Vorgaben der elektrischen Sicherheit
- Bedarfsmeldungen für Ersatzteile sowie Abrechnung der Reparaturaufträge
- Serviceeinsätze direkt beim Kunden im Reinraum – überwiegend im Großraum Dresden, also kurze Wege statt langer Reisetätigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten – ganz ohne Schichtdienst
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in Wartung, Reparatur oder Service technischer Geräte
- Technisches Verständnis und Freude an der Fehleranalyse mit modernen Softwaretools
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist sowie Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld
Schön wäre außerdem
- Erfahrung im Reinraum- oder Halbleiterumfeld
- Kenntnisse in Vakuum- oder Messtechnik
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)
Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie gründlich und persönlich ein.
Das bieten wir
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem expandierenden, innovativen Arbeitgeber mit dem Rückhalt eines internationalen Konzerns – in der Wachstumsbranche Halbleiter. Konkret heißt das:
- Faire Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, Jubiläumsgratifikationen, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Fahrrad-Leasing
- Hohe Flexibilität: große zeitliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, mobiles Arbeiten bei administrativen Aufgaben, keine Schichtarbeit
- Auslandserfahrung: Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen in der Pharma- und Halbleiterindustrie
- Familiäres Betriebsklima: flache Hierarchien, kurze und transparente Entscheidungswege, eine offene und wertschätzende Kultur und starker Teamzusammenhalt
- Hochwertige Ausstattung: moderne Arbeitsumgebung, Arbeitskleidung sowie qualitativ hochwertige Arbeitsmittel (Werkzeuge, Laptop, Mobiltelefon)
- Lebenslanges Lernen: abwechslungsreiche Projekte, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, agiles Arbeiten
- Und vieles mehr: gründliche Einarbeitung, regelmäßige Team- und Firmenevents, kostenfreie Firmenparkplätze …
Mitarbeiter-Benefits
TeameventsLaptopMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsPersönliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeDuschmöglichkeitenKita-Betreuungsunterstützung30 Tage JahresurlaubFirmenhanyHardwareausstattungWartung von Kaffeeautomaten und Bereitstellung von KaffeespezialitätenMitarbeitervergünstigungenFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitErgonomische ArbeitsplätzeWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenparkplatzGute ÖPNV-AnbindungFahrrad-Leasing (Jobrad)Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieKita-ZuschussGutscheine oder Prämien bei Jubiläendurchschnittl. bezahlte Urlaubstage FÜR Sonderanlässe