Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Mitglied unserer Abteilung Facilities sind Sie verantwortlich für die Koordination der Zusammenarbeit unserer Produktionsabteilungen, Anlagenbetreiber und Installationsfirmen. Damit unterstützen Sie unsere Kunden der Halbleiterbranche bei der Produktion von hochqualitativen, konkurrenzfähigen Mikroprozessoren, Logik- und Speicherprodukten.
Diese Stelle ist befristet für 12 Monate zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für definierte technische Gewerke inklusive Koordination externer Dienstleister, Leistungsüberwachung, Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle und Budgetmanagement
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs unserer technischen Systeme
- Systematische Analyse und Optimierung von Prozessen und Spezifikationsparametern
- Ermittlung von Potentialen zur Effektivitätssteigerung, Energieeinsparung und Umweltentlastung
- Verantwortung für Projekte zur Erweiterung und Verbesserung von versorgungstechnischen Systemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Gebietes
- Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, vorzugsweise im Bereich Facility Management ist wünschenswert
- Erfahrung mit der Planung und dem Controlling von Budgets
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
- Systematische und analytische Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl im Deutschen als auch im Englischen
Das erwartet Sie im AMTC:
- Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Fotolithografiemasken
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und vielfältige Teilzeitoptionen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen
- Team- und Firmenevents
- Zuschuss zum DVB-Jobticket
- Zahlreiche Angebote des Gesundheitsmanagements
Mitarbeiter-Benefits
TeameventsMitarbeiterkantineMitarbeitervergünstigungenRegelmäßige Team-EventsKantinenermäßigungIndividuelles WeiterbildungsprogrammBetriebliche GesundheitsvorsorgeMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsErgonomische ArbeitsplätzeFitnessstudioGesundheitsvorsorgeInfrastruktur zur Gesunderhaltung am ArbeitsplatzWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitene-Learning / LernplattformenFirmenparkplatzGute ÖPNV-AnbindungSicherer FahrradstellplatzMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämiePrämie für InnovationenEssensgutscheine, Supermarkt-Guthaben-Karte, Zuschuss (Gestützte Essensversorgung)durchschnittl. bezahlte Urlaubstage FÜR SonderanlässePersönliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeKlimatisierte ArbeitsplätzeDuschmöglichkeitenBürokicker zur aktiven PausengestaltungAutomatenversorgung außerhalb der KantinenöffnungszeitenUnterstützung der mentalen GesundheitAngebot von physiotherapeutischen Massagen vor OrtAngebot von Sportkursen vor OrtGutscheine oder Prämien bei Jubiläen
65.000 € - 85.000 € jährl.
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage