Sales Manager B2B - Akquise & Kundenentwicklung (m/w/d) in Dresden

Du willst Kunden gewinnen, Marktpotenziale erschließen und deinen Vertriebserfolg selbst in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns richtig. Mit deiner Hunter-Mentalität, deinem Gespür für Chancen und deiner Begeisterung für Vertrieb treibst du unser Wachstum aktiv voran.

• Neukundengewinnung steht für dich im Mittelpunkt: Du identifizierst Potenziale, baust Kontakte auf und gewinnst Unternehmen für unsere Techniklösungen.
• Du reaktivierst ehemalige Kunden, erkennst neue Bedarfe und entwickelst erfolgreiche Rückgewinnungsstrategien im B2B Bereich.
• Du entwickelst Bestandskunden gezielt weiter und identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale.
• Von der ersten Ansprache bis zum Abschluss übernimmst du Verantwortung für deine Vertriebsaktivitäten und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Mit Eigeninitiative, Networking und einem guten Gespür für Marktchancen erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten.

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, beispielsweise als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Inside Sales Manager (m/w/d) oder Sales Advisor (m/w/d).
• Mit deinem Eigenantrieb, deiner Hunter-Mentalität und deiner Abschlussstärke treibst du Themen selbstständig voran.
• Du hast Freude an der Neukundenakquise, erkennst Geschäftspotenziale und verfolgst Vertriebschancen konsequent bis zum Abschluss.
• Durch deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten überzeugst du Kunden und baust nachhaltig Vertrauen auf.
• Idealerweise ist dir der Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce und Warenwirtschaftssystemen wie SAP bereits vertraut.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben. 
• Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.
• Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
• Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.

• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) 
• Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media