Partnerstimmen

Testsieger 2020 aus Arbeitgebersicht

Kategorie: Spezialisten - Small-Cluster
6,25 von 7
Gesamtzufriedenheit
96%
Weiterempfehlung
Sylvio Böhme, Abteilungsleiter Personalwirtschaft und Personalentwicklung
Sylvio Böhme, Abteilungsleiter Personalwirtschaft und Personalentwicklung
Mit unserer Mitgliedschaft in Empfehlungsbund.de gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.
Dipl.-Inf. Sven Geisel, Studienrichtungsleiter Wirtschaftsinformatik
Dipl.-Inf. Sven Geisel, Studienrichtungsleiter Wirtschaftsinformatik
Der Studiengang Wirtschaftsinformatik beteiligt sich an der Community Empfehlungsbund.de, weil wir von der Idee einer regionalen, gemanagten Zusammenarbeit auf diesem Gebiet überzeugt sind und die beteiligten IT-Unternehmen die zukünftigen Arbeitgeber für unsere Absolventen sind.
Marion Wend, Sekretariat der Direktion
Marion Wend, Sekretariat der Direktion
Wir unterstützen die Communitys des Empfehlungsbundes ITsax.de und OFFICEsax.de, weil die Nachfrage nach Fachkräften immer stärker wird und das Empfehlungskonzept ein erfolgreicher Weg ist dieser entgegen zu treten.
Alexandra Ludwig, Sekretariat der Hochschulleitung
Alexandra Ludwig, Sekretariat der Hochschulleitung
Die Fachhochschule Dresden kooperiert mit dem Empfehlungsbund, da auch wir gute Fach- und Führungskräfte an die Region Sachsen binden und Perspektiven aufzeigen wollen.
Dr. Corrina Herold, Geschäftsleitung
Dr. Corrina Herold, Geschäftsleitung
Wir kooperieren mit der Community Empfehlungsbund.de, um die Sichtbarkeit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management als Anbieter berufsbegleitender Bachelor- und Master-Präsenzstudiengänge zu erhöhen. Gemeinsam mit den Partnern von Empfehlungsbund.de möchten wir dazu beitragen Fach- und Führungskräfte für die Region Mitteldeutschland zu binden.
Dr. Matthias Lakotta, Geschäftsführer
Dr. Matthias Lakotta, Geschäftsführer
Auf der Suche nach dem geeigneten Kandidaten befinden wir uns immer wieder in der Situation, uns nur für den EINEN entscheiden zu können. Der oder die Eine kann es nur werden. Im Verlauf des Gewinnungsprozesses haben wir jedoch viele interessante Menschen kennengelernt, die nicht weniger geeignet und qualifiziert sind. Denen die Möglichkleiten zu geben, innerhalb des Empfehlungsnetzwerkes eine neue berufliche Heimat zu finden, ist unsere Motivation.
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