Netzwerken. Empfehlen. Einstellen.

Recruiting der nächsten Generation.
Fördern Sie Ihre Personalbeschaffung in Deutschlands größtem Empfehlungsnetzwerk für Fachkräfte.

Ihr stärkster Recruitingkanal sind Ihre Branchen-Wettbewerber.

Wussten Sie schon? In Deutschlands Arbeitgeberlandschaft führen 90% aller Bewerbungen zu keiner Einstellung. Bei qualifizierten Fach- und Führungskräften beträgt die Absagequote 50%!

Was wäre, wenn Sie diesen Pool an aktiv Jobinteressierten provisionsfrei anzapfen – direkt von Ihren Wettbewerbern?
Die Potenziale des Netzwerkens für Arbeitgeber machen es möglich.

Aktivitätsticker des
Empfehlungsbund-Netzwerks

Über 300 Unternehmen vertrauen in ihrer Personalbeschaffung auf die Netzwerke des Empfehlungsbunds

Über 63.000 Talente hat das Empfehlungsbund Fachkräftenetzwerk in 2023 realisiert

Unternehmen im Empfehlungsbund empfehlen sich in Arbeitgebernetzwerken gegenseitig Zweit- und Drittkandidierende, die sie selbst nicht einstellen konnten.
Das Empfehlungsnetzwerk generiert so für alle Netzwerkteilnehmenden einen stetig wachsenden dynamischen Talentpool an qualifizierten Bewerbenden.

Gesamtergebnisse für 2023

181780 Jobsuchende
63716 Bewerbungen
7 Tage bis zur ersten Bewerbung
19388 Empfehlungen
309 empfehlende Arbeitgeber

Sie suchen Personal? Prüfen Sie hier die Aktivität des Empfehlungsnetzwerkes aus einer Auswahl der für Ihre Personalbeschaffung relevanten Berufsprofile.

Sie wünschen Auskunft zu einem bestimmten Berufsprofil oder detailliertere Angaben zum Empfehlungsnetzwerk?

Tagtäglich spielen sich unsere Mitglieder bis zu 450 Bewerbende einander zu.

Der dynamische Talentpool des Empfehlungsbundes beinhaltet insgesamt weiterempfohlene Jobsuchende zu 311 teils schwer zu erreichenden Berufsprofilen.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Wir beraten Sie gern, was das Empfehlungsnetzwerk des Empfehlungsbunds für Ihre Personalbeschaffung leisten kann.

Einfacher für Jobsuchende. Einfacher für Sie.

Empfehlungsbund vereint mit seinen innovativen Empfehlungsnetzwerken für Fachkräfte die Vorteile von Jobbörsen und Talentpools und verbindet sie zu dynamischen Talentpools.

Talentpool

  • Kandidierende bewerben sich aktiv bei Ihnen
  • Matching-KI für hohe Bewerberrelevanz
  • Talentpool enthält nur aktiv Jobinteressierte
  • Keine DSGVO-sensible Datenspeicherung

Jobbörse

  • Gewohnte Stellensuche für aktiv Jobinteressierte
  • Gewohntes Recruiting per Anzeigenschaltung
  • Automatisierte Anzeigenausspielung
  • Reichweitennetzwerk zu 120 Partnerbörsen

Erfolgreiches Empfehlungsnetzwerken in nur 4 Schritten

Von KMU bis Konzern - Empfehlungsbund bietet Arbeitgebern jeder Größe und Branche eine hürdenfreie Einbindung an das Fachkräfteempfehlungsnetzwerk.

Schnell und unkompliziert Absagen in Empfehlungen konvertieren.

Kompatibilität mit allen gängigen Recruiting-Softwarelösungen.

Kein zusätzliches Bewerbermanagement nötig.

  1. Individuellen Empfehlungscode erstellen
  2. Empfehlungsbund Absagepassus generieren
  3. Absagepassus in Absageschreiben integrieren
  4. Qualifizierte Fachkräfte erhalten!

Was Unternehmen sagen

94% unserer Mitglieder verlängern ihre Mitgliedschaft Jahr um Jahr. Dank unserer langjährigen Expertise im Aufbau von Empfehlungsnetzwerken zur Personalbeschaffung verstehen wir uns als Ihr Partner, um Ihr Recruiting erfolgreich umzusetzen – vom Personalmarketing bis zur Personalauswahl.

6,25 von 7
Gesamtzufriedenheit
96%
Weiterempfehlung
Herr Dr.  Marco  Wackernagel, Geschäftsführer
Herr Dr. Marco Wackernagel, Geschäftsführer

Wir können im Empfehlungsbund als guter Arbeitgeber punkten, und dass bereits bei unseren Bewerbern. Weiterempfehlungen sind die beste Möglichkeit, gute Fachkräfte zu erreichen. Wir haben immer alle unsere wichtigen Positionen über Empfehlungsbund erfolgreich und nachhaltig besetzen können.

Herr Klaus  Siegemund, IT
Herr Klaus Siegemund, IT

Gute Fachkräfte zu rekrutieren ist heutzutage eine Herausforderung. Wir haben uns dafür entschieden, dies in einer starken Community Empfehlungsbund zu stemmen. Mit Empfehlungsbund erhalten wir eine große Reichweite für unsere Stellenangebote und können wichtige Stellen besetzen.

Frau Ellen Lindner, Director HR Services & Training Center
Frau Ellen Lindner, Director HR Services & Training Center
Durch die Communitys des Empfehlungsbundes konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich erhöhen, was sich an der gestiegenen Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungseingänge und letztendlich der neu gewonnen Mitarbeiter zeigt.
Frau Doreen Neu, Verwaltungsdirektorin
Frau Doreen Neu, Verwaltungsdirektorin

Eine Steigerung der Sichtbarkeit unserer Stellen bedeutet für uns mehr Bewerbungseingänge von qualifizierten Bewerbern. Das erreichen wir mit SANObund.de, denn hier vernetzen sich regionale Arbeitgeber miteinander, um sich gegenseitig bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.

Herr Jens Schindler, Geschäftsführer
Herr Jens Schindler, Geschäftsführer

SIListra Systems ist seit Mai 2021 Mitglied des Empfehlungsbundes. Es ist unser erfolgreicher Recruitingkanal und gerade für kleine Unternehmen wird eine große Reichweite erreicht. Wir erhalten passende Bewerbungen und haben Stellen mit hochqualifizierten Softwareentwicklern/Fachkräften besetzen können. Wer nicht dabei ist, verpasst Chancen!

Frau Lydia Körner-Rothe, Personalreferentin
Frau Lydia Körner-Rothe, Personalreferentin

Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.

Herr Jens Heinrich, Geschäftsführer
Herr Jens Heinrich, Geschäftsführer
Wir haben unsere Wurzeln in der Region – und wollen mit unserem Engagement in Netzwerken in Leipzig und Mitteldeutschland Flagge zeigen. Mit den Communitys des Empfehlungsbundes bieten sich uns zahlreiche weitere Möglichkeiten, den Standort zu stärken und mit unseren Projekten Mitarbeiter an Mitteldeutschland zu binden. Mittlerweile sind die Communitys unsere TOP-Recruitingkanal.
Frau Sandra Zöllner, Assistentin Projektmanagement
Frau Sandra Zöllner, Assistentin Projektmanagement

Durch unsere Mitgliedschaft im Empfehlungsbund werden wir als Arbeitgeber sichtbarer. Es hilft uns, die besten Talente für unser stetiges Wachstum zu gewinnen.

Frau Claudia  Manig , Geschäftsführerin
Frau Claudia Manig , Geschäftsführerin
Mit Empfehlungsbund.de wollen wir für eine größere Anzahl an Bewerbern sichtbar sein, um parallel einen höheren Anteil an hochwertigen Kandidaten für uns zu gewinnen. Dazu bietet die Community eine gelungene Hilfestellung bei der Suche nach klugen Köpfen.
Frau Sophie Lassig, HR-Managerin
Frau Sophie Lassig, HR-Managerin

Mit Empfehlungsbund erhalten wir empfohlene Bewerber von unseren Partnern und können damit wichtige Stellen für unser Wachstum besetzen.

Herr Matthias Baur, Vorstand
Herr Matthias Baur, Vorstand

Wir haben den Empfehlungsbund gewählt, um als Start-Up neue, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Frau Mandy Heddergott, Marketing Manager | COO
Frau Mandy Heddergott, Marketing Manager | COO
Empfehlungsbund unterstützt uns dabei, mit professionellem Recruitment neue Teammitglieder mit passenden fachlichen Kompetenzen und persönlichen Skills zu finden. Als aktiver Partner der Community empfehlen wir geeignete Bewerber gern anderen Mitgliedern.
Herr Dr. Lars Großmann, Leiter IT-Services
Herr Dr. Lars Großmann, Leiter IT-Services
Mit den Communitys des Empfehlungsbundes nutzt die DREEBIT GmbH die ent­stan­de­ne, ex­zel­len­te Netz­werk­struk­tur­ in der Re­gion und gewinnt damit neu­e, qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te.
Frau Dr. Florestin Lüttge, Mitarbeiter
Frau Dr. Florestin Lüttge, Mitarbeiter

After the convincing experience and warm recommendation of a colleague who recruited his entire staff through Empfehlungsbund, we have become a proud member of this community. With the help of Empfehlungsbund, we were able to successfully develop and expand our practice with first-class, recommended specialists in a very short time.

Herr Torsten Hartmann, Geschäftsführer
Herr Torsten Hartmann, Geschäftsführer

Der Empfehlungsbund ist ein wesentlicher Faktor für die Ermöglichung unseres Wachstums. Durch die Communitys erhalten wir regelmäßig sehr interessante Bewerbungen und konnten schon viele Stellen mit exzellenten Bewerbern besetzen.

Frau Monika Windisch, Personalmanagement
Frau Monika Windisch, Personalmanagement

Erfolgreiche Geschäftspartner ha­ben uns auf Empfehlungsbund auf­merk­sam ge­macht. Wir haben kurz nach Beginn der Mitgliedschaft bereits Einstellungen durch den Empfehlungsbund realisiert. Empfehlungsbund ist der mit Abstand stärkste Kanal für unsere Bewerbungseingänge.

Herr Gerd Schröder, Geschäftsführer
Herr Gerd Schröder, Geschäftsführer

Sofort nach dem Beginn der Mitgliedschaft haben wir qualitativ hochwertige Bewerbungen erhalten. Damit hilft uns Empfehlungsbund bei dem schnellen Aufbau unserer Standorte.

Frau Constanze Stein-Lenk, Personalleiterin
Frau Constanze Stein-Lenk, Personalleiterin
Ein bestehender Partner des Empfehlungsbundes hat uns diese Plattform empfohlen. Unser Wachstum wird durch diese innovative Form der Mitarbeitergewinnung fortgesetzt. Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungseingänge ist seit dem Start der Mitgliedschaft kontinuierlich gestiegen.
Frau Paula Müggenburg, Human Resources Manager
Frau Paula Müggenburg, Human Resources Manager
Die Communitys des Empfehlungsbundes bieten uns eine sehr gute Möglichkeit Top-Talente anzuziehen. Wir haben damit wichtige Einstellungen in kurzer Zeit durch die Empfehlungen unserer Partner erzielen können. Insgesamt ein sehr effizientes Tool der Fachkräftegewinnung.
Herr Roland Schmid, Geschäftsführer
Herr Roland Schmid, Geschäftsführer
Seit unserer Mitgliedschaft im Empfehlungsbund haben die Anzahl und auch die Qualität der Bewerbungseingänge deutlich zugenommen. Wir können damit die Communitys des Empfehlungsbundes jedem empfehlen.
Frau Susann Herzog, Teamlead Talent Acquisition DACH
Frau Susann Herzog, Teamlead Talent Acquisition DACH

Mit der Mitgliedschaft in Empfehlungsbund haben wir unser Wachstum in allen deutschen Standorten voran gebracht. Dabei bieten diese Communitys auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.

Herr Dr. Sten Grimmer, COO
Herr Dr. Sten Grimmer, COO

Wir glauben daran, dass Kooperationen eine Basis für erfolgreiche Arbeit sind. Die Communitys des Empfehlungsbundes ITmitte.de und ITsax.de passen perfekt zu diesem Ansatz und helfen dabei, unsere Wirtschaftsregion Mitteldeutschland zu stärken. Bestätigt hat sich dies durch die Anzahl neuer Bewerber:innen in unserem Unternehmen.

Frau Heike Wilson, Geschäftsführerin
Frau Heike Wilson, Geschäftsführerin

Die DUALIS IT beteiligt sich bei den Communitys des Empfehlungsbundes ITsax.de und OFFICEsax.de, um Ihre Sichtbarkeit regional zu stärken und gemeinsam mit den starken Partnern Fachkräfte in der Region zu binden. Schon kurz nach dem Beginn der Mitgliedschaft bei ITsax.de und OFFICEsax.de hat sich die Anzahl an qualifizierten Bewerbern deutlich erhöht. Sehr schnell konnten wir dabei wichtige Schlüsselpositionen in unserem Unternehmen besetzen.

Frau Francisca Buchholz, HR-Manager & Employer Branding
Frau Francisca Buchholz, HR-Manager & Employer Branding

Der Empfehlungsbund passt zu uns und versorgt uns zuverlässig und regelmäßig mit guten Kandidaten, welche wir für unser Wachstum brauchen. Gemäß: Den Erfolg wollen. Dem Herzen folgen. Das Produkt lieben. Das Neue wagen. Das Kühne tun.

Frau Solveig Surner, Personalleiterin
Frau Solveig Surner, Personalleiterin

Als Mitglied im Empfehlungsbund beteiligen wir uns aktiv an der Vernetzung von Unternehmen und potentiellen Bewerbern in der Region. Unser Ziel ist es, die optimale Passung von vakanter Position und neuem Kollegen zu erreichen - für eine langfristige gemeinsame Zukunft. Seitdem wir dabei sind, haben sich unsere Bewerberzahlen äußerst postitiv entwickelt.

Frau Jana Rapp, Personal
Frau Jana Rapp, Personal

Unsere Vision ist es, Entscheidungsfindungen in Banken zu verbessern. Unsere Mitarbeiter begleiten seit 1998 Banken und Finanzdienstleister in den Bereichen Business- und IT-Consulting. Die Mitgliedschaft in Empfehlungsbund stärkt das Netzwerk, ermöglicht Wachstum und den Austausch von Kompetenzen. Der Wert der Empfehlung für Kandidaten in einem Netzwerk aus Unternehmen kann nicht hoch genug bewertet werden, da wir hier auf Kandidaten treffen, welche sich bereits in vergleichbaren Unternehmen bewiesen haben.

Herr Ralf Klukas, Geschäftsführer
Herr Ralf Klukas, Geschäftsführer

Seit dem wir Mitglied von Empfehlungsbund sind, haben wesentlich mehr qualifizierte Bewerber gewonnen, die uns bei unserem Wachstumskurs unterstützen. Zugleich erreichen wir mit Empfehlungsbund die Erhöhung unserer Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region Sachsen, denn wir helfen aufzubauen!

Herr Mirko Mokos, Talent Acquisition Lead
Herr Mirko Mokos, Talent Acquisition Lead

Wir glauben an die Kraft des Netzwerkens. Der Empfehlungsbund ermöglicht uns, über den Tellerrand hinauszublicken, Talente zu entdecken und gleichzeitig unsere regionalen Wurzeln zu stärken.

Frau Silvana Rückert, Geschäftsführerin
Frau Silvana Rückert, Geschäftsführerin
Seit ich den Empfehlungsbund nutze, werde ich überrollt von sehr guten Bewerbern. Es hat sich gelohnt!
Frau Conny Berger, Kanzlerin
Frau Conny Berger, Kanzlerin
Die Fachhochschule Dresden kooperiert mit dem Empfehlungsbund, da auch wir gute Fach- und Führungskräfte an die Region Sachsen binden und Perspektiven aufzeigen wollen.
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