Das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes EBMS bietet ein flexible E-Recruiting Lösung, die den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenanzeigenschaltung bis zum Onboarding abzubilden versteht. Das EBMS ist auf Basis des Feedbacks der 400 Mitgliedsorganisationen des Empfehlungsnetzwerkes entwickelt worden, um die Vielzahl der internen Arbeitsprozesse verschiedenster Unternehmengrößen, Branchen und Verantwortlichkeiten zu berücksichtigen. Das Ergebnis ist ein Bewerbermanagementsystem, das höchsten Wert legt auf eine maximale Schnittstellenintegration zu Ihren verwendeten Personalsystemen. Dabei verzichtet es auf starre Vorgaben des Bewerbungsprozesses und stellt eine reibungslose Kommunikation mit Fachkollegen und Bewerbenden in den Mittelpunkt.
Nicht zu viel, aber auch nicht zu wenig. Dank des modularen Aufbau skaliert das EBMS mit Ihren Anforderungen an ein zeitgemäßes Bewerbermanagement. Erweiterungen für Terminmanagement, Vertragsmanagement, Talentpooling oder erweiterte Kompetenzen für Betriebsräte, sind nur einige der Möglichkeiten mit denen Sie den Bwerbungsprozess auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuschneiden können.
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In einer einstündigen Infoveranstaltung möchten wir Ihnen das EBMS eingehend vorstellen. Während einer Live-Demonstration zeigen wir Ihnen die Integrierbarkeit des EBMS in Ihrer Organisation und wie Sie Ihr individuelles Bewerbermanagement im EBMS abbilden können.