Gruppenleiter R&D Components (m/w/d)

Ottendorf-Okrilla bei Dresden

FührungskraftOttendorf-Okrilla (Hybrid)

Auto­ma­tisch abge­dun­kelte Spie­gel, kratz­feste Bril­len­glä­ser, funk­tio­nale Han­dy­dis­plays mit Gesichts­er­ken­nung – hät­test Du gedacht, dass Tech­no­lo­gien zur Her­stel­lung die­ser Pro­dukte in Otten­dorf-Okrilla bei Dres­den ent­wi­ckelt wer­den? Jetzt weißt du es!

FHR ist beson­ders. Bei uns wer­den Vaku­um­an­la­gen zur Her­stel­lung ver­schie­dens­ter Ober­flä­chen ent­wi­ckelt und gefer­tigt. Hier­für arbei­ten viele cle­vere Köpfe zusam­men – Pro­zes­sin­ge­nieure, Kon­struk­teure, Mecha­ni­ker, Elek­tro­f­ach­kräfte, Soft­ware­in­ge­nieure, Betriebs­wirt­schaft­ler … ins­ge­samt sind wir etwa 190 Mit­ar­bei­tende, wel­che an der Ent­ste­hung unse­rer Anla­gen und Ver­brauchs­ma­te­ria­lien betei­ligt sind. 

Zur Verstärkung unseres R&D-Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung einen:

 Gruppenleiter R&D Components (m/w/d)

 

Deine Perspek­tiven:

  • Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
  • Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
  • Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Attraktive Benefits:
    • Kantine am Standort
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Kita-/Hort-Zuschuss
    • Fahrradleasing
    • mobiles Arbeiten

 

Deine Aufgaben bei uns:

  • Leitung der Gruppe „Components“ in der Abteilung R&D
  • Entwicklung und Optimierung von Komponenten für Vakuumbeschichtungsprozesse
  • Neue Entwicklungsthemen identifizieren, priorisieren und planen und durchführen
  • Koordinieren und Durchführen der Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie Dokumentation
  • Erstellung von Dokumentationen

 

Dein Know How:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium 
  • Verständnis der Plasmaphysik erwünscht
  • Erfahrungen im Bereich Vakuumbeschichtungstechnologie
  • Grundverständnis von Maschinen und Sonderanlagenbau
  • Erfahrung mit der Durchführung von (Förder-) Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität
  • Weitblick und Kreativität

 

Neu­gie­rig gewor­den? Dann lass uns mit­ein­an­der ins Gespräch kom­men, wir freuen uns dar­auf,
Dich ken­nen­zu­ler­nen.

FHR Anla­gen­bau GmbH
Am Hügel 2, 01458 Otten­dorf-Okrilla
Tel.: 035205 520-162, 035205 520-15
Ansprech­part­ne­r: Sven Reimers

Physik, Maschinenbau, Entwicklung, Vakuumbeschichtung, Leitung, Forschung, Anlagenbau, Manager, Komponentenentwicklung, Bauteilentwicklung
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als ' Gruppenleiter R&D Components (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Am Hügel 2, 01458 Ottendorf-Okrilla.
Kurzprofil der FHR Anlagenbau GmbH
FHR ist ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit individuelle maßgeschneiderte Systemlösungen für Vakuumbeschichtungsanlagen und Vakuumprozesstechnologie anbietet. Dabei liefern wir unseren Kunden umfassende Lösungen, wie Beratung, Anlagenentwicklung, Anlagenbau, Prozessentwicklung und den zugehörigen Service. Qualität, Kompetenz und Fairness sehen wir als wichtige Bausteine in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern wie auch mit unseren Mitarbeitern. Die FHR Anlagenbau wurde von einer Gruppe Dresdener Ingenieure mit langjähriger persönlicher Erfahrung in der Dünnschichttechnik 1991 gegründet und beschäftigt heute 190 Mitarbeiter am Standort Ottendorf-Okrilla vor den Toren Dresdens.

Gesuchte Kompetenzen

AutomatisierungstechnikMechatronikElektrotechnikWirtschaftsingenieurwesenMaschinenbauProjektmanagementServicemangement

Frau Doreen Gick
Specialist HR
Weiterführende Links
Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Experten an kundenindividuellen Anlagen für Vakuumprozesstechnologie. Jede Sonderanlage ist eine Innovation. Dabei unterstützen uns Maschinenbau Konstrukteure, SPS-Programmierer, Mechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Vertriebler, Technologen und kaufmännischen Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter schätzen die gute Unternehmenskultur, Familienfreundlichkeit und jederzeit fairen Umgang miteinander.

Auszeichnungen

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