Mitarbeiter Zentrales Aufnahmemanagement (d/m/w; 008/2024)

Leipzig

Leipzig

ab sofort | in Vollzeit oder Teilzeit

Für unseren Geschäftsbereich Belegungsmanagement suchen wir mehrere 

Mitarbeiter
Zentrales Aufnahmemanagement (d/m/w)

ab sofort | in Vollzeit oder Teilzeit

 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team
  • hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • 30 Tage Jahresurlaub 
  • Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/-in, MFA, Rettungsassistenz oder vergleichbare Gesundheitsberufe
  • Erfahrungen in der administrativen und/oder pflegerischen Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten bringen Sie idealerweise mit 
  • Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen zur medizinischen Dokumentation
  • Sie verfügen über die Befähigung zur Blutentnahme
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-/Wochenend-/Feiertagsarbeit mit
  • Ihr Arbeitsstil ist kooperativ und engagiert, Sie arbeiten gern im Team
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Patientenorientierung zeichnen Sie aus

 

Ihre Aufgaben

  • Administrative und pflegerische Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten, inklusive der elektronischen Erfassung im Klinikinformationssystem
  • Termin- und Bestellmanagement
  • Erstellung von Abrechnungsformularen entsprechend der Abrechnungsart
  • Erstellung von Rechnungen nach Abrechnungs-/ GOÄ-Kriterien und Kassieren von Selbstzahlerrechnungen
  • Anfertigung von Wahlleistungsverträgen
  • Anlegen und Archivieren der medizinischen Akten und die Entgegennahme von Telefonaten und Anfragen

  

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen Frau Crimmann, Leiterin Zentrales Aufnahmemanagement, telefonisch unter +49 341 909 4260 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 008/2024, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 31.05.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

SANO, Geschäftsbereich Belegungsmanagement, Aufnahme, Zentrales Aufnahmemanagement, Patientenbezogene Dokumentation, Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin, Assistent/-in, Rettungsassistent/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Mitarbeiter Zentrales Aufnahmemanagement (d/m/w; 008/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
XING
Weiterführende Links
XING
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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