stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Pflegedienst (d/m/w; (T4) 063/2024)
Leipzig
Führungskraft
Leipzig
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w)
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- eine unbefristete Anstellung
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsfürsorge
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w)
- wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium
- idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und Stoma-Management sowie der Portversorgung vertraut und haben Freude, erste Leitungstätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmen
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art und einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus
- Sie besitzen die Fähigkeit unsere Patienten und deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Geduld zu beraten und anzuleiten
- Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses
- Miterstellung der Dienstplanung, führen von Pflegevisiten sowie die stellvertretende Personalführung
- fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
- verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Schienbein, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T4) 063/2024 vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Pflegedienst (d/m/w; (T4) 063/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Gesuchte Kompetenzen
ArztPfleger
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Weiterführende Links
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Auszeichnungen
