Pflegefachkraft für die Station 10 II (d/m/w; 080/2024)

Leipzig

Leipzig

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit

Für die Kliniken für Nephrologie und Rheumatologie besetzen wir für die Station 10II folgende Stelle:

Pflegefachkraft (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • eine unbefristete Anstellung
  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
  • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus
  • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität
  • Sie besitzen eine freundliche und zuvorkommende Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen
  • Sie sind belastbar und anwendungssichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

  • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich deren Dokumentation
  • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit
  • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Frau R. Alsaloum,  Pflegezentrenleiterin des Zentrums für Innere Medizin, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4584 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 080/2024, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal.

Zentrum für Innere Medizin, Grund- und Behandlungspflege, Patientenbezogene Dokumentation, Patientenversorgung, Patiententransport, Terminkoordination und -überwachung, Bestellmanagement, Nephrologie, Gastroenterologie, Pflegefachkraft
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Pflegefachkraft für die Station 10 II (d/m/w; 080/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
XING
Weiterführende Links
XING
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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