Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
SHK
Nordhausen
Frau Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Frau Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH - Akademisches Lehr¬krankenhaus des Universitätsklinikums Jena - ist mit seinen über 700 Planbetten und 1900 Mitarbeitenden das größte kommunale Klinikum Thüringens. Jährlich werden in dieser Einrichtung ca. 31.000 Patienten/ -innen in 26 Fachabteilungen stationär betreut. Unser modernes Schwerpunktkrankenhaus ist baulich sowie technisch sehr gut ausgestattet: Zentral-OP mit 12 Sälen und DaVinci-Robotik, Notfallaufnahme mit Short Care Unit, modernster Röntgendiagnostik sowie 2 Intensivstationen.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir einen
Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
Unser Klinikum verfügt im Rahmen der Inneren Medizin über drei medizinische Kliniken, die zusammen 170 Betten belegen können. Die Klinik für Kardiologie � Medizinische Klinik I - umfasst dabei die Abteilungen Kardiologie und die Internistische Intensivmedizin und versorgt mi seinem Ärzteteam jährlich ca. 2.500 stationäre Patienten. Es können alle akuten und chronischen Herzkrankheiten des Fachgebiets diagnostisch behandelt werden. Im modernen Herzkatheterlabor mit 24h-Interventionsdienst werden jährlich 800 bis 1000 Linksherzkatheter und ca. 300 bis 400 Interventionen durchgeführt. Darüber hinaus erfolgt die Implantation von Ein- und Zweikammer-Herzschrittmachern, ICD- und CRT-Systemen (ca. 250 pro Jahr).
Ein weiterer Ausbau des Behandlungs- und Therapiespektrums (HI-Therapie, PFO-Occluder, LAA-Occluder, CCM, u.a.) ist in Planung und soll ausgebaut werden.
Nordhausen ist eine am Südrand des Harzes in ausgewiesen schöner Umgebung gelegene Kreisstadt mit ca. 50.000 Einwohnern. Die herrliche Umgebung, das breite Freizeitangebot sowie die Vielfalt an Kunst und Kultur verleihen der Stadt einen besonderen Charme. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Für erste Fragen steht Ihnen die Personalleiterin des Südharz Klinikums, Frau Anne Funk, unter der Telefonnummer 03631/ 41-2139 oder per Mail: anne.funk@shk-nsh.de gern zur Verfügung. Ihr Profil
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir einen
Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
Unser Klinikum verfügt im Rahmen der Inneren Medizin über drei medizinische Kliniken, die zusammen 170 Betten belegen können. Die Klinik für Kardiologie � Medizinische Klinik I - umfasst dabei die Abteilungen Kardiologie und die Internistische Intensivmedizin und versorgt mi seinem Ärzteteam jährlich ca. 2.500 stationäre Patienten. Es können alle akuten und chronischen Herzkrankheiten des Fachgebiets diagnostisch behandelt werden. Im modernen Herzkatheterlabor mit 24h-Interventionsdienst werden jährlich 800 bis 1000 Linksherzkatheter und ca. 300 bis 400 Interventionen durchgeführt. Darüber hinaus erfolgt die Implantation von Ein- und Zweikammer-Herzschrittmachern, ICD- und CRT-Systemen (ca. 250 pro Jahr).
Ein weiterer Ausbau des Behandlungs- und Therapiespektrums (HI-Therapie, PFO-Occluder, LAA-Occluder, CCM, u.a.) ist in Planung und soll ausgebaut werden.
Nordhausen ist eine am Südrand des Harzes in ausgewiesen schöner Umgebung gelegene Kreisstadt mit ca. 50.000 Einwohnern. Die herrliche Umgebung, das breite Freizeitangebot sowie die Vielfalt an Kunst und Kultur verleihen der Stadt einen besonderen Charme. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Für erste Fragen steht Ihnen die Personalleiterin des Südharz Klinikums, Frau Anne Funk, unter der Telefonnummer 03631/ 41-2139 oder per Mail: anne.funk@shk-nsh.de gern zur Verfügung. Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kardiologie und verfügen über umfassende mehrjährige Kenntnisse und Kompetenz im Fachgebiet der Kardiologie.
- Sie haben Freude am Ausbau der Klinik, zeichnen sich durch soziale Kompetenz aus, die Sie gleichermaßen durch Ihre Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit im klinischen Alltag unter Beweis stellen.
- Neben Ihrer Erfahrung in der interventionellen Kardiologie sind Sie auch in der Intensivmedizin hochversiert.
- Darüber hinaus führen Sie Ihren Bereich wirtschaftlich verantwortungsvoll.
- Sie besetzen eine verantwortungsvolle Position in einem Klinikum mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem überregional bedeutsamen kommunalen Klinikum der Schwerpunktversorgung.
- Sie erhalten bei dieser herausfordernden Aufgabe Unterstützung durch ein engagiertes, aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist verbindlich und erfolgt auf kurzem Weg.
- Sie arbeiten in einem Klinikum, welches Ihnen baulich und ausstattungstechnisch hervorragende Bedingungen bietet und in der Region einen hohen Stellenwert genießt.
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche sowie ggf. bei der Vermittlung eines Kitaplatzes.
SANO, Chefarzt, (m/w/d), Kardiologie, Klinik, Krankenhaus, gut
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Chefarzt (m/w/d) Kardiologie' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Gesuchte Kompetenzen
ArztTherapeutPfleger
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Auszeichnungen
