Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik
SHK
Nordhausen
Frau Manuela Palme
stellvertretende Personalleiterin
03631 412139
Frau Anne Funk
Personalleiterin
03631/41-2139
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik. Ihre Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik. Ihre Aufgaben
- Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (u.a. Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizung, Kühlanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen)
- Bedienung MSR-Technik insbesondere der Gebäudeleittechnik
- Durchführung von Kleinreparaturen und Störungsbeseitigungen von Lüftungs-, Heizungs-, Sanitäranlagen
- bei größeren Störfällen die zuständigen Bereitschaftsdienste informieren
- Wartung, Inspektion und Prüfung der vorhandenen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Bearbeitung von Prüfprotokollen
- Instandsetzung, Änderung und Erweiterung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Übernahme weiterer Aufgaben im technischen Bereich u.a. Störungsbeseitigung an der Rohrpostanlage, dem Schwesternrufsystem, den Aufzügen und der Schrankenanlagen auf den Besucher- und Personalparkplätzen
- ggf. Übernahme von Reinigungs- und Pflegearbeiten
- Ablesen von Verbrauchswerten
- Einsatz im Schichtdienst
- abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK) / Gas- und Wasserinstallateur / Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
SANO, Haustechniker, (m/w/d), in, der, Abteilung, Technik, Krankenhaus
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Haustechniker (m/w/d) in der Abteilung Technik' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.
Gesuchte Kompetenzen
ArztTherapeutPfleger
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.
Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.
Auszeichnungen
