Senior Consultant (w/m/d) - Office of the CFO - SAP Insurance

Du willst mit Deiner Expertise unseren Bereich Technology and Finance Consulting strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: 

• Du berätst unsere Mandant:innen aus dem Versicherungs-Sektor im Kontext Rechnungswesen als Expert:in in allen Phasen der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP Standardsoftware.
• Du agierst als (Teil-)Projektleiter:in, Teamleitung, Business Analyst oder Systemarchitekt:in, führst Mandant:innensitzungen und vertrittst gemeinsame Arbeitsergebnisse gegenüber den Mandant:innen.
• Du gestaltest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG mit insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion und bist Ansprechperson für das Management der Mandant:innen.
• Du erstellst und validierst fachliche und technische Konzepte unter Berücksichtigung der End-to-End Prozese, Daten und Systeme.  
• Die Durchführung von PoCs und das Design funktionaler Spezifikationen sowie Customizing und Testing fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

• Senior Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt Insurance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium z.B. der (Versicherungs-)Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik oder der Naturwissenschaften.
• Idealerweise konntest Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Versicherungen, der Finanzdienstleistung oder in einem Beratungsunternehmen idealerweise mit Fokus auf Rechnungswesen sammeln.
• Du hast Interesse führende Finanzinstitute (u.A. Versicherungen) bei der SAP-Transformationsprojekten zu begleiten. 
• Du verfügst über ein versicherungstechnisches Know-how in Rechnungswesen (z.B. nach HGB, US-GAAP, IFRS 17 oder Solvency II).
• Idealerweise hast du bereits erste SAP Projekterfahrung (z.B. FPSL, PaPM) für die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen oder Handelsrecht gesammelt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.

Deine Benefits

Willkommen im Team

Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven

Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Fort- & Weiterbildung

Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Informationen zum Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:

- Deinen vollständigen Lebenslauf

- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht

- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse

- ein Foto ist nicht erforderlich