Verwaltungsangestellte/-r - Standort Demmeringstraße (d/m/w; 133/2024)

Leipzig

Leipzig

ab sofort | befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung | Teilzeit mit 34 Stunden/Woche

Für unseren Verbund Gemeindenahe Psychiatrie (Standort Demmeringstraße) suchen wir eine/-n

Verwaltungsangestellte/-n (d/m/w)

ab sofort | befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung | Teilzeit mit 34 Stunden/Woche

Ihre Perspektiven - unsere Angebote

  • die Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • keine Schicht- und Wochenenddienste
  • hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
  • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag 

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
  • Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit 
  • Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und einem hohen Engagement aus

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben 
  • Termin- und Bestellmanagement
  • Dokumentation in EDV-Programmen
  • Führen und Verwalten von Patientenakten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! 

Für Fragen steht Ihnen gern unsere Standortleiterin, Frau Dr. Rüffert telefonisch unter 0341/4 44 22 20 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 133/2024, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 10.05.2024.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. 

SANO, Verbund Gemeindenahe Psychiatrie, Ambulante Pflege, Patientenbezogene Dokumentation, Terminkoordination und -überwachung, Bestellmanagement, Dokumentation in EDV-Programmen, Verwaltung, Verwaltungsangestellte/n, Kaufmann/frau - Bürokommunikation
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Verwaltungsangestellte/-r - Standort Demmeringstraße (d/m/w; 133/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Gesuchte Kompetenzen

ArztPfleger

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
XING
Weiterführende Links
XING
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

Auszeichnungen

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