Ergotherapeut/-in - Standort Demmeringstraße (d/m/w; 132/2024)

Leipzig

Leipzig

ab sofort | befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung | Teilzeit (24 Stunden/Woche)

Für unseren Verbund Gemeindenahe Psychiatrie (Standort Demmeringstraße) suchen wir eine/-n

Ergotherapeut/-in (d/m/w)

ab sofort | befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung | Teilzeit (24 Stunden/Woche)

 

Ihre Perspektiven - unsere Angebote

  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
  • 30 Tage jährlicher Urlaub
  • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket
  • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif

Ihr Profil

    • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie
    • neben dem Interesse am Fachgebiet sind Sie eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art gegenüber unseren Patienten und ihren Familien
    • ein hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit, verbunden mit einem konsequenten Lern-, Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus 
    • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und stehen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt gegenüber

    Ihre Aufgaben

      • ergotherapeutische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten und ihrer Familien
      • Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen im ambulanten und tagesklinischen Setting, bei Bedarf auch standortübergreifend
      • Vermittlung und Ausführung von handwerklichen und gestalterischen Techniken 

      Kontakt

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!

      Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Standortleiterin, Frau Dr. Rüffert, telefonisch unter 0341/4 44 22 20, zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 132/2024, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 17.05.2024.

      Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

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      Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Ergotherapeut/-in - Standort Demmeringstraße (d/m/w; 132/2024)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Delitzscher Straße 141, 04129 Leipzig.
      Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
      Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

      Gesuchte Kompetenzen

      ArztPfleger

      Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
      Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
      Weiterführende Links
      Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.

      Auszeichnungen

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