abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Organisations-

Schwerpunkt im Personalbereich. Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung, Koordination und Begleitung aller im strategischen und operativen Personalmanagement und im Personalcontrolling zu betreuenden Themen und können nachweisliche Erfolge in der ... und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.   Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte unseres Klinikums Verantwortung für das Personalmanagement insgesamt und insbesondere die

des eigenen Konfliktmanagementsystem für eine Organisation fachlichen Input zu einzelnen Themenschwerpunkte (bspw. Projektmanagement, Change-Management, Konfliktmanagement usw.) interdisziplinäre Ausbildung systematische Bearbeitung zur ... Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement Die Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement zielt auf die systematische Bearbeitung von Konflikten in Organisationen ab. Die Aufgabe des Beraters ist es, zunächst das Unternehmen bzw