verantwortlich für unseren gesamten Recruiting-Prozess: Von der Personalbedarfsplanung, über Stellenausschreibungen und Kennenlerngespräche bis hin zum Vertragsangebot Du bildest vom Recruiting aus eine Schnittstelle zur Personalentwicklung und sorgst

Profil Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Organisations-

abschließen oder besitzen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.n der Projektunterstützung. Ihre Erfahrung auf dem Gebiet des Projekt- und Programm-Management sowie des Prozessmanagements und der