du über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting, zum Beispiel auch durch Werkstudententätigkeiten während des Studiums

vertraglichen Vereinbarung hinzu zu führen. Des Weiteren können Sie nach der Ausbildung, unternehmensinterne Konfliktmanagementsysteme zu strukturieren und einzuführen. Zudem stärken Sie durch die Ausbildung Ihre Konfliktlösungskompetenzen sowie ..., Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden

Ausbildung Klärungshelfer Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das ...: Konfliktanalyse und Beziehungsthemen klären Modul 5: Teamklärung II: Bearbeitung persönlicher, Gruppen- und Sachthemen Modul 6: Kolloquium Abschluss Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis +

Unser gemeinsames Projekt In deiner dreijährigen Ausbildung bist du für ein breites Spektrum an Bürotätigkeiten zuständig. Sowohl die Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen, als auch die Kommunikation mit Kunden ... persönlichen Paten und ein auf dich angepasstes internes Weiterbildungspaket, bringen wir dich fachlich auf den neusten Stand. Du startest mit deiner Ausbildung zum 12.08.2024 mit einer Dauer von 3 Jahren. Deine Berufsschule ist in Dresden