Wissen, das du für deine Ausbildung brauchst und noch viel mehr. Du wirst von erfahrenen Mentoren begleitet, die dir bei Fragen und Problemen immer zur Seite stehen. Aber keine Sorge, wir wollen nicht nur, dass du fachlich fit wirst. Wir legen großen .... Und hey, nach der Ausbildung geht's erst richtig los! Bei uns bekommst du gute Karrierechancen und Unterstützung für deine berufliche Zukunft. Wir denken langfristig und wollen dich gerne auf deinem weiteren Weg begleiten. Aber vor allem: Wir sind

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selbst entscheiden können, welches Werkzeug für welche Konfliktsituation eingesetzt werden kann. Neben Geschäftsführern, Abteilungsleitern, Personalern ist die Ausbildung auch für freiberufliche Berufsgruppen wie Berater, Mediatoren, Coaches eine ... Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement Die Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement zielt auf die systematische Bearbeitung von Konflikten in Organisationen ab. Die Aufgabe des Beraters ist es, zunächst das Unternehmen bzw

Unternehmenskultur persönliche Einarbeitung   Wenn dich diese Ausbildung interessiert, dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung an: Claudia Manig, bewerbung@manig-palme.de Solltest du Fragen zur Ausbildung haben, dann spreche uns

Ausbildung Klärungshelfer Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das ... bei hocheskalierten und komplexen Konflikten in Unternehmen und anderen Organisation bewährt. Zielgruppe (m/w) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen und sozialen Einrichtungen, genauer gesagt Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Berater

, Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden ... vertraglichen Vereinbarung hinzu zu führen. Des Weiteren können Sie nach der Ausbildung, unternehmensinterne Konfliktmanagementsysteme zu strukturieren und einzuführen. Zudem stärken Sie durch die Ausbildung Ihre Konfliktlösungskompetenzen sowie