Sie wollen (erste) Erfahrungen im SAP Datenmanagement sammeln? – und dabei genug Freiheit für Ihr Studium und Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für ... Wann wir große Augen machen Sie haben Spaß daran, mit Unternehmensdaten zu arbeiten und verfügen über: ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

(HGB/IFRS) Sie haben ausgeprägte MS Office-Kenntnisse insbesondere MS Excel und im Idealfall erste Erfahrungen mit SAP ERP Sie zeichnen sich durch eine analytische und ganzheitliche Denkweise aus Sie verfügen über Eigeninitiative und handeln gern eigenverantwortlich

erste Vorkenntnisse durch Praktika oder einer Berufsausbildung im Umfeld IT und/oder Personalmanagement idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der personalwirtschaftlichen Softwarelösung SAP ERP HCM Interesse an komplexen personalwirtschaftlichen

Zur Verstärkung unserer Teams im Ressort Personal suchen wir Werkstudent (m/w/d) im Fachbereich Personalabrechnung & SAP HCM Key-User Management Was erwartet Dich? Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeiten Du ... Arbeitszeiten Umfangreiche Einblicke in SAP HCM und Human Resources Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir

Ausbildung Klärungshelfer Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das ... bei hocheskalierten und komplexen Konflikten in Unternehmen und anderen Organisation bewährt. Zielgruppe (m/w) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen und sozialen Einrichtungen, genauer gesagt Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Berater

, Teamleiter, Angestellte, Berater und weitere die in Unternehmen mit wirtschaftlichem Kontext tätig sind oder sein wollen. Umfang und Lerninhalte Der Ablauf der Ausbildung gliedert sich in sechs Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden ... vertraglichen Vereinbarung hinzu zu führen. Des Weiteren können Sie nach der Ausbildung, unternehmensinterne Konfliktmanagementsysteme zu strukturieren und einzuführen. Zudem stärken Sie durch die Ausbildung Ihre Konfliktlösungskompetenzen sowie