(HGB/IFRS) Sie haben ausgeprägte MS Office-Kenntnisse insbesondere MS Excel und im Idealfall erste Erfahrungen mit SAP ERP Sie zeichnen sich durch eine analytische und ganzheitliche Denkweise aus Sie verfügen über Eigeninitiative und handeln gern eigenverantwortlich

erste Vorkenntnisse durch Praktika oder einer Berufsausbildung im Umfeld IT und/oder Personalmanagement idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der personalwirtschaftlichen Softwarelösung SAP ERP HCM Interesse an komplexen personalwirtschaftlichen

Zur Verstärkung unserer Teams im Ressort Personal suchen wir Werkstudent (m/w/d) im Fachbereich Personalabrechnung & SAP HCM Key-User Management Was erwartet Dich? Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeiten Du ... Arbeitszeiten Umfangreiche Einblicke in SAP HCM und Human Resources Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir

Präferenzen in Abstimmung mit dem Praxispartner spezialisieren. Der Studiengang schließt mit dem Bachelor of Arts und 180 ECTS-Credits ab. Der Bachelorabschluss ist 2011 erfolgreich durch die FIBAA akkreditiert worden. Die Absolventen des