Ausbildung Systemischer Change-Manager Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Unternehmen, die sich nicht weiter entwickeln sind nicht zukunftsfähig. Veränderung will gestaltet sein – gerade auch im beruflichen Kontext. Die ... nachhaltigen Mehrwert für ihre Organisation, ihr Unternehmen, ihre Institution. Start: 26.09.2019 Modulinhalte Modul 1: Ohne Vision keine Veränderung Modul 2: Der Change-Prozess from How to Do Modul 3: Ohne Menschen keine Veränderung

Als Werkstudent Personalmanagement mit Interesse an Bewerbermanagement als Personalberater mit flachen Hierarchien (m/w/d) bei uns im Team des Empfehlungsbundes... ...bist du Teil eines dynamischen Netzwerks, das sich darauf spezialisiert hat ... Personalmanagement zu vertiefen. Deine Aufgaben: Betreuung und regelmäßige Beratung von Bestandsmitgliedern des Empfehlungsbundes in WebMeetings oder Präsenzmeetings zu Themen wie Employer Branding, Personalmarketing, Personalauswahl, Bewerbermanagement und

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Organisations-

Personalmanagement zu vertiefen. Deine Aufgaben: Betreuung und regelmäßige Beratung von Bestandsmitgliedern des Empfehlungsbundes in WebMeetings oder Präsenzmeetings zu Themen wie Employer Branding, Personalmarketing, Personalauswahl