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Human Resources (HR) Manager*in (m/w/d) in Dresden

DresdenRelevanz:

gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich HR Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
Kommunikation personal HR personalsachbearbeiter Betriebswirtschaftslehre Arbeitsrecht management Bürokauffrau Kauffrau communication
FührungskraftDresden (Hybrid) Flexible Arbeitszeiten28 Urlaubstage

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing

DresdenRelevanz:

weiteren Personalmarketingaktivitäten mit Blick auf aktuelle Recruiting-Trends (z. B. Diversität, KI, Global Recruitment) mit. Das bringst du mit Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikations- bzw
Human Resources Marketing OFFICE Wirtschaftspsychologie Dresden Kreativität Social Media Personalmarketing Recruiting Talent Acquisition
Dresden

Nebenberuflicher Master-Studiengang Human Resource Management (M.Sc.)

LeipzigRelevanz:

Master-Studiengang Human Resource Management lernen Studierende mehr über die komplexen und vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Sie lernen, unternehmensspezifische Personalstrategien zu entwickeln, gezieltes Employer Branding zu betreiben oder eine ... individuelle Personalentwicklung zu ermöglichen. Nach Abschluss Ihres Studiums führen Sie den akademischen Titel Master of Science (M.Sc.) in Human Resource Management. Dauer: 4 Semester + Thesis Semesterferien: August und Mitte bis Ende Februar
Human Resource Management HR Online-Marketing Studium Bürokauffrau Personalreferent Leiter Personalsachbearbeiter Recruiter Teamleiter
Fort-/WeiterbildungLeipzig
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