Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern. Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote, in Vollzeit oder

engagiertes Teammitglied, das uns neben dem Daily Business im Recruiting mit frischen Ideen und einem Gespür für zielgerichtete Kommunikation bereichert. Bei den folgenden Themen benötigen wir deine Unterstützung: Du organisierst unsere .... Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalmarketing Kreativität gepaart mit einer konzeptionellen sowie strukturierten Arbeitsweise und dem Mut, neue Dinge auszuprobieren Fähigkeit

Recruiting, Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit. Was erwartet dich? Aktive Ansprache potenzieller Bewerber auf LinkedIn, Xing und Co. Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) Erstellung von