Stellenanzeigen, die im Empfehlungsbund gepflegt werden, konnten bereits schon seit einiger Zeit dort Bewerberkurzfragen hinterlegen.

Nun ist es auch möglich, das Firmen, die Ihre Stellen von Drittsystemen, z.B. Bewerbermanagementsystemen oder per XML-Feed importieren, dort nachträglich Bewerberkurzfragen je Stelle ergänzen können. Diese Fragen sind dann für Bewerbende über die Communityportale des Empfehlungsbundes Pflichtfelder und werden in der Bewerbungsemail mit an die Bewerbungsempfänger übermittelt.

Leider kann nicht jede*r Bewerber*in eingestellt werden. Dabei kann der Abbruch eines Bewerbungsprozesses sehr verschiedene Gründe haben - sowohl auf Seiten der Firma, als auch auf Seiten der Bewerbenden.