-absolventen (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Marketing und den entsprechenden Erfahrungen durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft Ihnen, vertrauensvolle

einer qualifizierten Ausbildung von Absolventen im Rahmen des dualen Studiums im Studiengang Betriebswirtschaft – Handel. Hohe Flexibilität und hohes Fachwissen, gepaart mit Methoden- und Sozialkompetenz, sind Voraussetzungen, um nicht nur dem

Über die Firma: Unser Kunde mit Sitz in Aachen, Deutschland, steht an der Spitze der Innovation in der Eisenbahnindustrie. Als Tochtergesellschaft eines...

. Dabei stellen wir die individuelle Förderung unserer Studenten in den Vordergrund.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen rundum die Tätigkeit steht Ihnen Prof. Dr. Peter Schmiedgen, Dekan der Fakultät Betriebswirtschaft, gern zur Verfügung.  Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail als PDF-Dokument an: p.schmiedgen@fh-dresden.eu

, die IT sowie das Personalmanagement verankert. Mit ihrer Markt- und Anwendungsorientierung hat sich die TUDAG-Gruppe als ideales Bindeglied zwischen der Wirtschaft und der Wissenschaft fest etabliert. Sie ist mit ihrem großen Spektrum an

Studienjahr: 2024 / 2025 Abschluss: Bachelor of Arts Studiendauer: 6 Semester | für den Standort Radebeul Über uns: Als innovatives mittelständisches Unternehmen...

Company Profile: Our customer is one of the most creative Lithium battery company, and to yield creative contribution to lithium battery industry worldwide....

of Arts (m/w) für Betriebswirtschaft - Industrie erwerben. Dienstleistungsorientierte sowie rechtliche und volkswirtschaftliche Fragen fließen ebenso ins Studienangebot ein, wie z. B. Unternehmensführung und Wirtschaftsethik, Personalwirtschaft und ... Studierenden spezielle Kenntnisse in beruflichen Anwendungsfeldern wie z.B.  Beschaffungs-management,  Personalmanagement,  Marketingmanagement,  Internationales Marketing,  Logistik bzw.  Qualitäts- und

du über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting, zum Beispiel auch durch Werkstudententätigkeiten während des Studiums

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Du bist während des gesamten Zeitraums des Praktikums

Dein Profil:* (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2), gute Englischkenntnisse von Vorteil...