gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich HR Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR

engagiertes Teammitglied, das uns neben dem Daily Business im Recruiting mit frischen Ideen und einem Gespür für zielgerichtete Kommunikation bereichert. Bei den folgenden Themen benötigen wir deine Unterstützung: Du organisierst unsere

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

camLine is looking for a passionate HR Specialist for Recruiting and Personnel Development (f/m/d) with a winning personality who is enthusiastic about inspiring best talents to join us. As part of our global Talent Acquisition Team, which is ... your personal success story by joining camLine. To succeed in the role, we hope you: Have several years of solid in-house recruiting experience, preferably in IT sector Are familiar with latest recruitment trends, social media tools and

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

Ihre Aufgaben: * Sie werden als Mitglied unseres HR-Teams unterstützen Sie eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden und * Führungskräfte in allen personal-...

innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als Senior HR Business Partner*in - Werke (m/w/d) in Hamburg-Altona. Dein Aufgabenmenü: Du

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH! Und zwar als HR Specialist (m/w/d) – ab sofort in Teilzeit an unserem Standort Hamburg-Altona. Dein Aufgabenmenü

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

people.  What you will going to do: Responsible for recruitment: the entire recruitment process from demand analysis to employee arrival. Responsible for daily operations of payroll docking and employee management, Develop new HR policies ..., create and monitor personnel cost budgets, Organize training and general administration. Your profile: Bachelor degree or above, preferably in human resources or similar major, Years of professional experience in general HR roles within

Du bringst Leidenschaft für Human Resources mit und legst Wert auf Transparenz und Innovation? Dann bist du beim Händlerbund genau richtig! Wir suchen dich, um gemeinsam das HR auf das nächste Level zu bringen und das nachhaltige Wachstum unserer ... Unternehmensgruppe zu unterstützen. Als HR Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das Kolleginnen und Kollegen durch den gesamten Employee Life Cycle begleitet. Deine Aufgabe wird es sein, Talente zu identifizieren, sie zum Händlerbund zu führen

, halten Trainings ab und arbeiten in übergreifenden HR-Projekten mit. Sie engagieren sich aktiv für die Stärkung von HR als strategischer Business Partner für die Fachbereiche. Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen

verantwortlich für unseren gesamten Recruiting-Prozess: Von der Personalbedarfsplanung, über Stellenausschreibungen und Kennenlerngespräche bis hin zum Vertragsangebot Du bildest vom Recruiting aus eine Schnittstelle zur Personalentwicklung und sorgst

und Mitarbeitenden zur Seite und bieten umfassende Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie engagieren sich aktiv für die Stärkung von HR als strategischer Business Partner für die Fachbereiche. Sie bringen Ihre