, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der

Standorte: Berlin, Mannheim, Hannover, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Köln, München Option auf Homeoffice Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Vertragsart ... Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in

IT’s your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft...

Wir wachsen - wachse mit uns! WBS IT-Service bietet nicht nur Hard- und Software – bei uns stehen die Kunden mit ihren individuellen Gegebenheiten und...

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Standorte: Berlin, Mannheim, Hannover, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Köln, München Option auf Homeoffice Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Vertragsart ... Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in

permanent position thereafter and will be remunerated in accordance with the public remuneration level TV-L E-13.   Your responsibilities will include Group Development: You shape the strategic and technical orientation of your team and ... help them strive for scientific and engineering excellence. You lay the foundation of a high level of motivation of your team. You give advice for technical problems of our group members. Engagement in Science Communication: In cooperation with our

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Standorte: Berlin, Mannheim, Hannover, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Köln, München Option auf Homeoffice Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Vertragsart ... Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in

, Stuttgart, München, Heidelberg Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier

: You support in shaping the strategic and technical orientation of the team and ensure the quality of the work. In doing so, you contribute actively to group and interdisciplinary projects and implement the institute’s strategy. Performance ... technical problems of the group members. Technical skillset: To not lose your technical skillset, you perform development and research tasks on the side and step in for team members depending on individual skillsets. Engagement in Science

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Sie steuern sämtliche Prozesse des Finanzbereichs und unterstützen die Geschäftsleitung mit Ihrem Know-How in strategischen und kaufmännischen Fragen....

) Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team Spannende Themen für Abschlussarbeiten Spaß an der Arbeit Faire Vergütung Your workplace München Your contact person Anne Lindner

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permanent position thereafter and will be remunerated in accordance with the public remuneration level TV-L E-13.   Your responsibilities will include Group Development: You shape the strategic and technical orientation of your team and ... help them strive for scientific and engineering excellence. You lay the foundation of a high level of motivation of your team. You give advice for technical problems of our group members. Engagement in Science Communication: In cooperation with our

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: You support in shaping the strategic and technical orientation of the team and ensure the quality of the work. In doing so, you contribute actively to group and interdisciplinary projects and implement the institute’s strategy. Performance ... technical problems of the group members. Technical skillset: To not lose your technical skillset, you perform development and research tasks on the side and step in for team members depending on individual skillsets. Engagement in Science

technical orientation of your team and ensure the quality of the research work. In doing so, you contribute actively to group and interdisciplinary projects and implement the Institute’s strategy. Furthermore, you proactively develop cross-group

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