Was gibt`s Neues im EB?

Am 29. und 30. Mai finden die diesjährigen Expertenforen Personalmanagement statt. Neben der Vorstellung von EB-SmartLinks und der Diskussion aktueller Personalmarketing-Trends werden wir wieder den Gehaltsbenchmark vorstellen, der dieses Jahr ein neues Feature hat: die Benefitauswertung.

Auf dem Offenen Forum Personalmanagement am 29. und 30. Mai 2019 werden wir Ihnen den aktuellen Gehaltsbenchmark vorstellen und mit Ihnen über aktuelle Trends im Personalmarketing diskutieren. Besonders spannend wird auch unser Vortrag zu den EB-SmartLinks, die wir neuerdings eingeführt haben.

Auf dem offenen Forum Personalmanagement am 29. und 30. Mai 2019 werden wir Ihnen nicht nur unseren Gehaltsbenchmark und die neuen EB-Smartlinks vorstellen - abgerundet wird die Veranstaltung von einer offenen Gesprächsrunde zu Themen des Personalmarketings, die Sie momentan umtreiben.

Liebe EB-Mitglieder und EB-Interessierte! Bald startet unser offenes Expertenforum Personalmanagement für das Jahr 2019. Dieses Mal haben wir unser Expertenforum am 29. und 30. Mai angesetzt. Besonderes Highlight wird unser alljährlicher Gehaltsbenchmark sein, sowie unsere neueste Entwicklung EB-Smartlinks. Mit diesen Links können Sie auch bei einer Absage eine positive Candidate Experience und ein positives Arbeitgeberimage gewährleisten. Wir freuen uns, wenn Sie an einem unserer Expertenforen in Dresden, Leipzig, München oder Berlin beiwohnen.

Im Oktober lädt die Gemeinschaft in neuen Medien wieder zur jährlich stattfindenden Tagung in Dresden ein. Dafür ruft sie jetzt alle Interessierten dazu auf, bis Ende Juni Fachbeiträge einzureichen. Auch die GeNeMe 2019 hat dabei wieder ein eigenes Thema: Digitalisierung in Wirtschaft, Wissenschaft und der ganzen Gesellschaft.

Am 25. Mai findet zum achten Mal der HR Innovation Day statt, der sich an alle richtet, die sich für aktuelle HR- und Führungsthemen interessieren. Die KeyNotes und Workshops stehen dieses Jahr unter dem Motto "Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen".

In unserer Artikelreihe möchten wir der Frage nachgehen, wie der Fachkräftebedarf in der Softwarebranche in Sachsen aussieht. Die Ergebnisse einer vom Empfehlungsbund und der Arbeitgebercommunity ITsax.de durchgeführten Studie sollen in dieser Reihe näher betrachtet werden. Ein Whitepaper zu dieser Studie finden Sie hier. In diesem Artikel stellen wir die Selbsteinschätzung der befragten Unternehmen in puncto Deckung des Bedarfs an Fachkräften vor. Dabei wird der Anteil verschiedener Studien- und Ausbildungsrichtungen von Mitarbeitern sowie die Einschätzung der Bedarfsdeckung berücksichtigt.

In unserer Artikelreihe möchten wir der Frage nachgehen, wie der Fachkräftebedarf in der Softwarebranche in Sachsen aussieht. Die Ergebnisse einer vom Empfehlungsbund und der Arbeitgebercommunity ITsax.de durchgeführten Studie sollen in dieser Reihe näher betrachtet werden. Ein Whitepaper zu dieser Studie finden Sie hier. In diesem Artikel stellen wir die Selbsteinschätzung der befragten Unternehmen in puncto Deckung des Bedarfs an Fachkräften vor. Dabei wird der Anteil verschiedener Berufsprofile in den Unternehmen sowie die Einschätzung der Bedarfsdeckung je Profil berücksichtigt.