Digitale Prozesse sind längst mehr als ein Komfortgewinn – sie sind die Grundlage für ein skalierbares, transparentes und konsistentes Bewerbermanagement. In diesem kostenfreien einstündigen Webinar erhalten Sie in einem Impulsvortrag praxisnahe Einblicke, wie Unternehmen Bewerbungsprozesse digital abbilden, automatisierte Feedbackschleifen integrieren und KI sinnvoll einsetzen können. Sie erf... Mehr lesen

Eine gute Candidate Experience beginnt nicht erst im Interview – sie entsteht in jeder Phase der Bewerbungsbearbeitung. In diesem kostenfreien einstündigen Webinar erhalten Sie in einem kompakten Impulsvortrag wertvolle Einblicke, wie Sie mit klar definierten Prozessschritten, gezieltem Feedback und dem A/B/C-Kandidaten-System eine faire, effiziente und wertschöpfende Personalauswahl gestalten... Mehr lesen

Das interne Kommentarsystem des EBMS, mit dem sich Recruiter:innen und Entscheider/Beobachter austauschen können, wurde überarbeitet. Mentions - Erwähnungen Es ist nun möglich, dass Sie Teilnehmer am Bewertungsprozess (d.h. Führungskräfte und den verantwortlichen Recruiter) in einem Kommentare explizit erwähnen können. Dies aktivieren Sie durch Nutzung von "@". Dann erscheint ein kleines... Mehr lesen

Das Empfehlungsbund-BMS (EBMS) und das Empfehlungsbund Stellenbackend (login.empfehlungsbund.de) haben getrennte Nutzergruppen. Dies ist der Fall, da das EBMS i.d.R. über weitaus mehr Mitarbeiterlogins verfügt, als das Stellenbackend. Gleichzeitig nutzen nicht alle Empfehlungsbund Kundinnen das EBMS, sondern nehmen Ihre eigenen BMSe und verbinden diese mit dem Empfehlungsbund um Bewerbungen... Mehr lesen

Am 3.4.2025  fand das erste Community-Treffen von CHIPsax.de statt – dem neuen Marktplatz für Mikro-, Nanoelektronik und IC-Design in Sachsen.Mit dabei, als wir uns beim Silicon Saxony getroffen haben: starke Unternehmen wie Tekscend Photomask (formerly Toppan Photomask), AMTC, GlobalFoundries, TOKYO ELECTRON LIMITED, Last Mile Semiconductor und dresden chip academy. Gemeinsam haben wir den... Mehr lesen

Die Woche der Empfehlung liegt hinter uns – und wir möchten uns bei allen bedanken, die mit ihren Beiträgen, Kommentaren und Reaktionen diese Aktion zu einem vollen Erfolg gemacht haben! 🚀 Insgesamt 39 Ansprechpartner haben zum ersten Mal ihre Erfahrungen mit dem Empfehlungsbund auf LinkedIn geteilt und gezeigt, wie wertvoll persönliche Empfehlungen im Recruiting sind. Die Reichweite der... Mehr lesen

Im Frühjahr 2025 wurden einige neue Funktionen im Empfehlungsbund Bewerbermanagementsystem (EBMS) hinzugefügt. PDF-Editor aktualisiert - Passwortgeschützte PDFs & Copy&Paste Funktion Im Zuge des letzten Updates wurde die Javascript-Bibliothek zum Betrachten von PDFs aktiviert. Damit sollten kleinere Anzeigefehler von individuellen PDFs verbessert werden. Andererseits ist es nun möglich,... Mehr lesen

Der Empfehlungsbund wächst und damit auch die vorhandenen Features und Services. Die vorhandene Menüstruktur im Backend (https://login.empfehlungsbund.de) wurde in diesem Januar Update auf einen neuen Stand gebracht. Bestehende Seiten wurden neu gruppiert und verschiedene neue Einstellungen (z.B. Bannergenerator und Unternehmensbenefits) haben einen eigenen Eintrag erhalten. Die neue... Mehr lesen