Technische Updates im EB

Beobachter können während der Interviewphase jetzt Datei-Anhänge hochladen. Die Anhänge sind nur für Beobachter sichtbar bzw. teilbar. Bewerber und Betriebsrat haben keine Einsicht in diese Anhänge.

Unternehmen, die in ihrem EB-Profil Unterprofile bzw. Einrichtungen aktiviert haben und das Stellenwidget nutzen, können spezialisierte Stellenwidgets verwenden, die das Stellenangebot und das CI/CD der jeweiligen Einrichtung berücksichtigen. 

Die­ser Chan­ge­log ent­hält eine Lis­te al­ler klei­ne­ren Up­dates, die im Januar und Februar 2020 am Empfehlungsbund, seinen Services und dem EBMS rea­li­siert wur­den.

Das EBMS verfügt nun über eine optionale 2-Faktor-Anmeldung, um höhere Sicherheitsstandards zu gewähren und damit vor unbewilligten Zugriffen auf sensible Daten zu schützen. Admin-Recruiter haben die Option, die 2-Faktor-Anmeldung unternehmensweit als Standard-Anmeldeprozess zu setzen.

Die­ser Chan­ge­log ent­hält eine Lis­te al­ler klei­ne­ren Up­dates, die im November 2019 am Empfehlungsbund, seinen Services und dem EBMS rea­li­siert wur­den.

Ein EBMS-Recruiter kann Verträge nur dann unterbreiten, wenn die Teilrolle Vertragsmanagement aktiviert ist. Weiterhin können keine Verträge exportiert werden und der Versand an Informationen zum 1. Arbeitstag enthält ebenfalls keine Vertragsdokumente.  

Das EBMS kann jetzt für Beobachter alle relevanten Statusmeldungen des gesamten letzten Tages in eine E-Mail zusammenfassen. 

Nutzer unseres Stellenwidgets haben jetzt die Möglichkeit, PDF-Anhänge hochzuladen. Die PDF wird dann innerhalb des Stellenwidgets angezeigt.