Was gibt`s Neues im EB?

Das Offene Expertenforum Personalmanagement 2018 lädt zum Erfahrungsaustausch ein. Das Expertenforum wird dieses Jahr am 29. und 30. Mai stattfinden. In unseren Treffen möchten wir gemeinsam mit allen Teilnehmern den Weg zur Exzellenz in der Personalarbeit einen Schritt weiter gehen. Das sind unsere Themen in diesem Jahr:

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns ein neues Mitglied in unseren Arbeitgebercommunity willkommen zu heißen. Wir möchten Ihnen unseren Partner das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Muldental im Detail hier vorstellen.

Die Datenerhebungsphase für den Jobwert.info Gehaltsbenchmark 2018 endet bald! Bis zum 31. März können Sie als Empfehlungsbundmitglied am zuverlässigsten Gehaltsvergleich Deutschlands mitwirken. Un­ser Ge­halts­bench­mark lie­fert Ih­nen eine Fül­le an In­for­ma­tio­nen über re­gio­na­le Stan­dards gezahlter Löhne. Ver­schla­fen Sie nicht diese Ge­le­gen­heit und neh­men Sie ge­mein­sam mit vie­len wei­te­ren Un­ter­neh­men in Ih­rer Re­gi­on am 8. Ge­halts­bench­mark teil. Bei einer Teilnahme bis zum 31. März ist die Aus­wer­tung für all unsere Part­ner kos­ten­los!

In unserem Nachbericht zu den Empfehlungsbund Community Workshops vom 6. und 7. Februar möchten wir Ihnen nun die Ergebnisse unserer jeweiligen Agenda-Themen präsentieren. Hier erfahren Sie, wie Sie mit unserer Online-Lernplattform EB-Academy Ihr Personalmarketing Know-how intensivieren können.

In unserem Nachbericht zu den Empfehlungsbund Community Workshops vom 6. und 7. Februar möchten wir Ihnen nun die Ergebnisse unserer jeweiligen Agenda-Themen präsentieren. Hier erfahren Sie, wie Sie in wenigen Schritten mit EFQM Ihr Arbeitgeberimage steigern.

Im vergangenen Jahr führte ich eine Untersuchung über die Einstellung von Personalmitarbeitern gegenüber Arbeitnehmern, die älter als 55 Jahre sind – sogenannte Best Ager, durch. Dafür führte ich eine Umfrage im Rahmen einer Masterarbeit durch. Ziel der Arbeit war es, herauszufinden, wie die Chancen für Menschen mit mehr als 55 Lebensjahren stehen, im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden beziehungsweise inwieweit dieses Alter Personalentscheidungen beeinflusst. Die Umfrage ist abgeschlossen und die Ergebnisse mittlerweile ausgewertet. Die Auswertung finden Sie unten stehend.

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns ein neues Mitglied in unseren Arbeitgebercommunitys willkommen zu heißen. Hier möchten wir Ihnen unseren Partner die Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH vorstellen.

Wir vom Empfehlungsbund freuen uns ein neues Mitglied in unseren Arbeitgebercommunity willkommen zu heißen. Hier möchten wir Ihnen unseren Partner die Intenta GmbH im Detail vorstellen.