Was gibt`s Neues im EB?

Am 26. und 27. Januar haben unsere Empfehlungsbund Community Workshops online stattgefunden. Wir haben uns sehr über die rege Teilnahme gefreut und möchten uns bei allen für Ihr Interesse bedanken. Insgesamt waren unsere Partner mit 64 Teilnehmern vertreten. 

Der erste Online Community Workshop für das Jahr 2021 findet am 26. und 27. Januar statt. In diesem Workshop stehen Kennzahlen und Kennzahlensysteme zur Personalgewinnung im Fokus.

Wir arbeiten schon einige Zeit daran, die Herangehensweise zur Suche nach geeigneten Job-Kandidaten mit dem Empfehlungsbund zu erweitern. Auf unserem letzten Community Workshop haben wir Ihnen bereits vorgestellt, wie Sie mit unseren Services Active Sourcing betreiben können. Ein Kernelement ist die Unterstützung von Personaldienstleister-Bewerbungen im EBMS, die wir nun weiterentwickelt haben.

Das neue Feature erlaubt es Ihnen, das Erscheinungsbild der aus dem EBMS gesendeten E-Mails und Ihrer Signatur selbst zu gestalten.

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Dieses sollte in jedem Fall sorgsam durchgelesen und Wort für Wort analysiert werden, denn Arbeitgeber nutzen gern Geheimcodes, Standard-Formulierungen und versteckte Schulnoten, um den neuen Chef über Leistungen und Verhalten des Arbeitnehmers in Kenntnis zu setzen. 

Eine Stellenausschreibung stellt nicht nur ein Signal dar, dass eine Position offen ist, sondern ist auch ein Informationsvehikel und eine Werbefläche des Unternehmens. Auf einem Arbeitsmarkt, wo Fachkräftemangel herrscht, reicht ein simples Signal über die vakante Position auch längst nicht mehr aus, um das Interesse der Jobsuchenden zu wecken. Damit diese Eigenwerbung gelingt, untersuchten wir, welche Informationen und Konditionen den Jobsuchenden wichtig sind. Dieser Artikel soll einerseits die Frage klären, welche Arbeitskonditionen für Bewerber*innen relevant sind und andererseits wollen wir der Frage nachgehen, inwiefern es Unterschiede zwischen den Bedürfnissen unterschiedlicher Zielgruppen aus verschiedenen Berufsbereichen gibt.

Das Fokusthema des EBCW war dieses Mal Active Sourcing. Dazu haben wir ihnen einen ausführlichen Fachvortrag vorgestellt, wie man unsere Services für diesen Recruitingsansatz verwenden kann. Sowohl das EBMS, als auch mittlr und unser neuestes Tool CandiSearch unterstützen Unternehmen bei der direkten Ansprache von Bewerber*innen.

Auf unserem Empfehlungsbund Community Workshop haben wir die nächste größere Änderung für das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes bekanntgegeben: Ab Mai 2021 wird unser EBMS um einige Premiumfeatures erweitert.