Kick Off für Kooperationsprojekt der Universität Leipzig und ITMitte.de Die ITmitte.de Ringvorlesung, ein langjähriges Kooperationsprojekt der Universität Leipzig und des Empfehlungsbundes, feiert ihren erfolgreichen Auftakt im Wintersemester 24/25 und bietet Studierenden sowie Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit. Diese Veranstaltung, die jedes Semester stattfindet,... Mehr lesen

In einem Zeitalter, in dem die Grenzen zwischen effizientem Ressourcenmanagement und ethischem Umgang mit menschlichen Talenten immer wieder neu verhandelt werden, verdient die ABC-Analyse, ein aus der Betriebswirtschaft entliehenes Instrument zur Klassifizierung von Gütern, eine zeitgemäße Neubewertung. Ursprünglich konzipiert, um Unternehmen bei der Priorisierung ihrer Ressourcen zu... Mehr lesen

Der Begriff des Personalmarketings ist ein vergleichsweise junger Begriff, der erst seit den achtziger Jahren größere Verbreitung in Theorie und Praxis gefunden hat. Es existieren viele Begriffsdefinitionen zu diesem Thema: Mehr lesen

Folgendes hatten wir dazu bei LinkedIn gefragt:  Mehr lesen

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Eine gut durchdachte Employer Branding Strategie ermöglicht es Unternehmen, sich von der Konkurrenz abzuheben, qualifizierte Talente anzuziehen und langfristig hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen. Durch eine gezielte Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie schaffen Unternehmen ein positives Arbeitgeberimage, das die Zielgruppe anspricht und eine... Mehr lesen

Die Bedeutung eines effektiven Bewerbermanagementsystems für Unternehmen ist unbestreitbar. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung der richtigen Kandidaten, der effizienten Gestaltung des Bewerbungsprozesses und der Erfüllung der Anforderungen verschiedener Interessengruppen. In diesem Artikel werden die Anforderungen an moderne Bewerbermanagementsysteme detailliert betrachtet, um... Mehr lesen

Employer Branding ist ein Teilgebiet der Personalbeschaffung bzw. Personalgewinnung und meint den Prozess zur Erstellung und Management einer Arbeitgebermarke (Employer Brand) in Analogie zur Produktmarke (Product Brand). Employer Branding kennzeichnet damit das Management und die Optimierung des Produkts „Arbeit“. Deswegen kann auch vom Produktmanagement für das konkrete Produkt „Arbeit“... Mehr lesen

Das Wort Personalbeschaffung (engl. Sourcing oder Recruiting) ist eine personalwirtschaftliche Tätigkeit von Unternehmen, um neue Mitarbeitende zu gewinnen. Die Personalbeschaffung ist auch unter den Begriffen der Personalgewinnung oder des Personalmanagements bekannt. Um eine erfolgreiche Personalgewinnung gewährleisten zu können, sind drei unterschiedliche Prozesse erforderlich: Employer... Mehr lesen

Der Empfehlungscode ist ein spezieller Code, der von angehörigen Unternehmen einer Arbeitgebercommunity an Bewerbenden ausgegeben wird, den sie keine Einstellung anbieten konnten. Abgesagte Kandidaten erhalten einen Empfehlungscode in ihrem Absageschreiben mitzugesandt. Der Empfehlungscode erfüllt zwei Ziele: Mehr lesen